6 Përfitimet e përfshirjes së biznesit tuaj të vogël
1. Përgjegjësia e kufizuar
Përgjegjësia e kufizuar personale është një nga arsyet më të zakonshme që bizneset bëhen korporata. Një korporatë është një entitet i veçantë juridik, kështu që inkorporimi mbron pasurinë personale të pronarit të biznesit, edhe nëse korporata është në borxh ose përballet me detyrime të tjera.
2. Përfitimet Tatimore
Pronarët e korporatave tatohen vetëm me pagën e tyre, shpërblimet dhe pagesat e dividentëve. Ekzistojnë edhe përfitime të tjera tatimore që janë në dispozicion për disa korporata, duke përfshirë zbritjet e primit të sigurimeve, pagesat e shtyra tatimore dhe ndarjen e të ardhurave .
Kredibiliteti i Biznesit
Kur një biznes ka përfunduar procesin e inkorporimit, ai mund të ketë një ndikim të favorshëm me investitorët, duke e bërë më të lehtë marrjen e kapitalit. Plus, në disa raste, ekziston një përhershëm dhe reputacion i perceptuar nga ana e klientëve ose klientëve kur një biznes është një korporatë.
4. Stimujt e Stokut
Një nga elementët përcaktues të një korporate aksionare është struktura e stokut, e cila u jep anëtarëve të bordit dhe punonjësve një pjesë në pronësi të kompanisë. Kjo mund të jetë një përfitim tërheqës për punonjësit dhe mund të çojë në norma më të larta të mbajtjes së punonjësve.
5. Ekzistenca e vazhdueshme
Ndryshe nga një pronësi e vetme , një korporatë vazhdon të ekzistojë edhe nëse pronari largohet ose largohet nga biznesi.
Një korporatë do të mbetet në ekzistencë derisa aksionarët të marrin masa për ta shpërndarë atë, ose derisa korporata të bashkohet me një biznes tjetër.
6. Transferueshmëria
Meqenëse një korporatë nuk është e lidhur me pronarin e saj, pronësia mund të transferohet në një tjetër duke shitur stoqet. Kjo zakonisht udhëhiqet nga korporata, e cila mund të vendosë kufizime për transferimin e aksioneve dhe ligjet e shtetit ku është formuar korporata.
Para se të vendosni të përfshini biznesin tuaj të vogël, shqyrtoni këto disavantazhe të inkorporimit:
1. Kosto
Kostoja fillestare e inkorporimit përfshin tarifën e kërkuar për të paraqitur artikujt tuaj të themelimit , avokatin potencial ose tarifat e kontabilitetit, ose koston e përdorimit të një shërbimi inkorporimi për t'ju ndihmuar me përfundimin dhe paraqitjen e dokumenteve. Ka gjithashtu tarifa të vazhdueshme për mbajtjen e një korporate.
2. Taksimi i Dyfishtë
Disa lloje të korporatave si një korporatë C, kanë potencialin të rezultojnë në "taksim të dyfishtë". Tatimi i dyfishtë ndodh kur një kompani tatohen një herë në fitime, dhe përsëri në dividendët e paguar për aksionarët.
3. Humbja e "Pronësisë Personale"
Nëse një korporatë është një shoqëri aksionare , një person nuk mban kontrollin e plotë të njësisë ekonomike. Korporata udhëhiqet nga një bord drejtorësh të zgjedhur nga aksionarët.
4. Struktura e kërkuar
Kur formoni një korporatë, ju kërkohet që të ndiqni të gjitha rregullat e përshkruara nga shteti në të cilin keni paraqitur. Kjo përfshin menaxhimin e korporatës, kërkesat operacionale dhe praktikat kontabël të korporatës.
5. Punë në punë në vazhdimësi
Shumica e korporatave duhet të paraqesin raporte vjetore mbi gjendjen financiare të kompanisë. Dokumentet e vazhdueshme gjithashtu përfshijnë kthimin e tatimeve, të dhënat e kontabilitetit, procesverbalet e takimit dhe të gjitha licencat dhe lejet e kërkuara për kryerjen e biznesit.
6. Shpërndarja e Vështirësisë
Ndërsa ekzistenca e përhershme është një përfitim i inkorporimit, ai gjithashtu mund të jetë një disavantazh sepse mund të kërkojë kohë dhe para të konsiderueshme për të përfunduar procedurat e nevojshme për shpërbërjen.
Duke matur me kujdes avantazhet dhe disavantazhet e formimit të një korporate, dhe duke u konsultuar me një kontabilist, avokat dhe / ose profesionist të tjerë financiar, mund të vendosni nëse përfshirja është e drejtë për biznesin tuaj të vogël.