Ideat më të mira për ngjarje të korporatave

Ide kreative dhe argëtuese për të gjitha llojet e ngjarjeve të korporatave

Planifikoni një ngjarje të korporatës? Një nga aspektet më sfiduese të planifikimit të ngjarjeve të korporatave po vjen me një ide. Tema e ngjarjes është forca lëvizëse prapa çdo aspekti tjetër të një ngjarjeje, nga ftesa për zgjedhjen e argëtimit dhe ushqimit. Para se të jeni të zënë me çdo pjesë tjetër të procesit të planifikimit të ngjarjeve të korporatave, fillimisht përcaktoni qëllimin e ngjarjes.

Idetë më të mira të ngjarjeve të korporatave marrin atë objektiv biznesi - në fund të fundit, ngjarjet e korporatave kanë objektiva biznesi - dhe e përdorin atë si trampolinë për temën e ngjarjes dhe atmosferën e përgjithshme të ngjarjes.

Getting poshtë për Biznes

Ngjarjet e korporatave mund të krijojnë skenë për paraqitjen e informacionit në lidhje me nisjen e ardhshme të një produkti të kompanisë, një qasje të re për trajnimin e korporatave, ose thjesht për kryerjen e ushtrimeve të ndërtimit të ekipit në një mjedis të këndshëm dhe të angazhuar. Si një planifikues i ngjarjeve të korporatave, hapi juaj i parë është përcaktimi i objektivit të ngjarjes.

A është qëllimi i kësaj ngjarjeje të korporatës të shpërblejë një ekip shitës për tejkalimin e parashikimeve, duke siguruar një tërheqje të fokusuar në pushim dhe relaksim? A është qëllimi për të sjellë së bashku punonjës të dy kompanive të ndryshme për shkak të një shkrirjeje , me përparësi që mbështetet në lidhjen e njerëzve dhe ndërtimin e marrëdhënieve? Nëse qëllimi i ngjarjes është biznesi apo kënaqësi ose një kombinim i të dyjave, ideja e duhur e ngjarjeve të korporatave mund të përmbushë objektivin dhe të japë një ngjarje të suksesshme.

Ide për ngjarjet e korporatave

Puna për t'u bërë? Merrni atë nga Zyra

Për shumë punonjës, raportimi për të punuar çdo ditë në të njëjtën kohë, veshur me të njëjtën veshje të biznesit, me të njëjtët njerëz, bëhet një bluaj.

Ndërsa ata mund të gëzojnë punën vetë dhe kolegët e tyre, parashikueshmëria e saj të gjithë të plaken shpejt.

Pse të mos përziheni?

Merrni një takim të korporatave në një vend tjetër, larg nga zyrat dhe kabinat. Edhe në qoftë se punonjësit duhet të kalojnë ditën duke parë raporte ose duke u ulur në takime, ndryshimi në mjedis mund të jetë freskues.

Disa sugjerime:

Çelësi për të patur një ngjarje të korporatave produktive është që të marrin punonjësit nga rutina e punës së tyre të zakonshme. Ndryshimi i veshjes, vendndodhjes dhe atmosferës së përgjithshme mund të ndryshojë ndërveprimet e tyre dhe të ri-aktivizojë stafin, edhe nëse ata janë duke parë shifrat vjetore të raportit gjatë gjithë pasdites.

Nuk ka punë sot! Ide për ngjarjet e korporatave

Shpërblimi i punonjësve me një ngjarje të korporatave të këndshme duhet të jetë pikërisht kjo - argëtim!

Për këto lloje të ngjarjeve, shikoni për diçka më interesante dhe krijuese, një ndryshim nga rutina standarde "shëtitje dhe darkë në golf". Nëse ngjarja juaj është një ngjarje e gjerë e kompanisë, atëherë vendi juaj duhet të jetë mjaft i madh për të akomoduar të gjithë punonjësit dhe mënyrën e tyre të transportit, nëse ata udhëtojnë individualisht. Disa argëtim idetë e korporatave ngjarje përfshijnë:

Cilado qoftë zgjedhja, mbajeni stafin në mendje kur planifikoni ngjarjen. Nëse punonjësit e konsiderojnë këtë shëtitje vetëm "një veprimtari tjetër pune", ata duhet të marrin pjesë, ju do të keni humbur shenjën.

Mbani parasysh demografinë e punonjësve dhe atmosferën e zyrës kur planifikoni një ngjarje të korporatave të këtij lloji.

Paguajeni përpara

Shumë kompani ofrojnë mundësi për punonjësit e tyre që të vullnetarizojnë për ditë përmes bamirësisë së caktuar. Ndihma e të tjerëve nxit disponimin, lidh njerëzit në punën drejt një qëllimi të përbashkët dhe përforcon angazhimin e kompanisë ndaj filantropisë. Disa ide për ngjarje të korporatave bamirëse:

Ndërtimi i Ekipeve të Ngjarjeve të Korporatës

Marrja e një grupi individësh dhe përpjekja për t'i harruar ato në një ekip produktiv mund të jetë sfidues. Kjo është ajo ku ushtrimet e ndërtimit të ekipit mund të ndihmojnë. Ajo detyron punonjësit që të punojnë së bashku për të arritur një qëllim të përbashkët ose për të zgjidhur një problem, sfidat me të cilat përballen edhe në vendin e punës. Disa argëtim, përfshirjen e ngjarjeve korporative të ndërtimit të ekipit përfshijnë: