Krijimi i Manualit të Punonjësve / Manualit të Politikave dhe Procedurave

Doracaku i punonjësit tuaj: Hyrje

Para se të filloni të shkruani doracakun tuaj, vini re një paralajmërim:
Sigurohuni që të keni një avokat që është një ekspert në fushën e të drejtës së punësimit, rishikoni doracakun tuaj për të qenë i sigurtë se nuk ka asgjë në të që mund t'ju shkaktojë probleme. Pagimi i një avokati për të siguruar këtë rishikim mund të ju kursejë të përfshijë diçka që mund të keqkuptohet nga një lexues.

Hyrje në Doracakun e Punonjësve tuaj është më shumë se vetëm disa fjalë për kompaninë tuaj.

Kjo i lejon punonjësit tuaj të kuptojnë rëndësinë e doracakut dhe përfshin një fushë për punonjësit që të nënshkruajnë të pranojnë se e kanë lexuar doracakun. Këtu është më shumë informacion në lidhje me atë që përfshin seksionin Hyrje:

Prezantimi është një pjesë e rëndësishme e doracakut tuaj të punonjësve. Sigurohuni që avokati juaj të shqyrtojë këtë seksion në veçanti.

Krijimi i një Doracaku të punonjësve

Seksioni i parë i madh i manualit të punonjësve tuaj përmban politikat e punonjësve.

Këto politika japin informacion për punonjësit rreth pritjeve tuaja ndaj tyre.

Përfitimet e punonjësve

Pjesa e fundit e Doracakut tuaj të Punonjësve përshkruan përfitimet dhe kohën jashtë ofrimit të punonjësve:

Kur të keni përfunduar këtë seksion, jeni gati gati ta tregoni atë tek punonjësit. Por, para se ta bëni këtë, merrni atë tek avokati juaj ose një avokat i cili është ekspert në ligjin e punësimit për shqyrtim.

Mohim: Unë nuk jam avokat dhe nuk po jap këshilla ligjore. Ky artikull është ofruar për informacion dhe nuk duhet të mbështetet. Konsultohuni me një avokat për këtë dokument dhe për të gjitha dokumentet e këtij lloji.