Pagesa dhe zbritja e komisioneve për punonjësit

Komisionet për Kontraktorët dhe Punonjësit e Pavarur

Pagesa e komisioneve për punonjësit ndonjëherë është e vështirë, sepse ka lloje të ndryshme të komisioneve dhe mënyra të ndryshme që komisionet mund t'u paguhen punonjësve.

Çfarë është një Komision?

Një komision është çdo pagesë e bërë tek një punonjës, kontraktues i pavarur ose agjent, bazuar në performancën. Disa shembuj të komisioneve:

Si paguhen komisionet? A janë taksat e taksueshme?

Komisionet për punonjësit. Komisionet zakonisht paguhen për punonjësit në pagën e tyre ose një pagë të veçantë, në kohën dhe mënyrën e përcaktuar nga punëdhënësi. Komisionet konsiderohen pjesë e pagës së rregullt për një punonjës dhe ato janë të tatueshme. Kjo do të thotë që taksat federale dhe shtetërore mbi të ardhurat dhe taksat e FICA-s duhet të mbahen nga kontrollet e komisioneve.

Komisionet për jo të punësuar. Komisionet e paguara për jo-punonjësit (agjentët dhe kontraktorët e pavarur, për shembull) paguhen direkt tek punonjësi. Për shkak se ky person nuk është një punonjës, asnjë taksë mbi të ardhurat ose taksën e FICA-s nuk pranohet.

Këta punëtorë konsiderohen të vetëpunësuar.

Si raportohen komisionet për qëllime tatimore?

Komisionet për punonjësit raportohen në formularin W-2 të punonjësit, në Kutinë 1: Pagat, këshilla, kompensime të tjera.

Komisionet për jo-punonjësit raportohen në formatin 1099-MISC në Kutinë 7, Kompensimi jo-punonjës.

Në të dyja rastet, të ardhurat nga komisioni përfshihen me të ardhura të tjera në kthimin e tatimit mbi të ardhurat e personit. në rastin e punonjësit, komisionet janë të përfshira kur tatimi FICA (Social Security dhe Medicare) është llogaritur. Në rastin e jo-punonjësit, nuk llogaritet asnjë taksë FICA, por nëse personi është i vetëpunësuar, të ardhurat nga komisioni përfshihen kur llogaritin taksat e vetëpunësimit .

Si punojnë komisionet në bizneset me pakicë?

Punonjësit në institucionet e shitjes me pakicë të cilët janë komisione të paguara mund të përjashtohen nga puna jashtë orarit sipas një Seksioni të posaçëm 7 (i) përjashtimi nga jashtë orarit. Sipas Departamentit të Punës, një punonjës me pakicë që plotëson të tre kriteret e mëposhtme mund të konsiderohet i përjashtuar nga puna jashtë orarit. Nëse punonjësi nuk i plotëson të tre kriteret, duhet t'i paguhet punonjësi kohë shtesë. Kriteret janë:

punonjësi duhet të jetë i punësuar nga një njësi afariste ose shërbimi, dhe

* Norma e rregullt e pagës së punonjësit duhet të kalojë një herë e gjysmë më shumë se paga minimale e aplikueshme për çdo orë të punuar në një javë pune në të cilën punojnë orët jashtë orarit dhe

* më shumë se gjysma e të ardhurave totale të punonjësit në një periudhë përfaqësuese duhet të përbëhet nga komisione.

A mund të zbres komisionet që i paguaj të tjerëve?

Ju (si pronar biznesi) mund të zbresin komisionet dhe tarifat që u paguhen punonjësve dhe kontraktorëve të pavarur për shërbimet e tyre.

Për shembull, nëse keni paguar një ndërmjetës një komision për t'ju ndihmuar të blini një biznes, ky komision është i zbritshëm si një shpenzim biznesi. Ose në qoftë se ju keni paguar një taksë të gjetësit për të gjetur ju një biznes për të blerë, ju gjithashtu mund ta zbritni këtë shumë.

Ku të tregoni uljet për komisionet e paguara për kthimin e tatimeve të biznesit tuaj?

Nëse keni paguar komisione për të tjerët, ju mund t'i zbritni këto shpenzime në vende të caktuara në kthimin e tatimit tuaj të biznesit. Vendi ku futni zbritjen varet nga lloji i biznesit tuaj:

Për më shumë informacion mbi komisionet e pagesave, Departamenti i Punës për paga dhe orë Komisioni ka një informacion mbi komisionet.

mohim
Ky artikull paraqet informacion të përgjithshëm për qëllimin; Unë nuk jam një avokat tatimor ose specialist i përgatitjes së taksave. Referojuni botimeve të IRS dhe i referoni pyetjet konsulentit tuaj tatimor.