Shërbimet e Punës së Kontratës janë Tax-Deductible Under Certain Conditions
Një përkufizim më i zbatueshëm i statusit të kontraktorit të pavarur vjen nga parimet e së drejtës së zakonshme që fokusohen në metodën e kompensimit.
Nëse një individ është në listën tuaj të pagave dhe merr një pagë të qëndrueshme, qartë se personi është një punonjës dhe jo një kontraktues i pavarur. Kontraktuesit e pavarur zakonisht veprojnë sipas një kontrate dhe faturë specifike për punën e kryer. Konsiderata të tjera që identifikojnë një individ si një kontraktues i pavarur janë:
- Nëse punonjësi furnizon pajisjet, materialet dhe mjetet e tij / saj
- Nëse të gjitha materialet e nevojshme nuk janë furnizuar nga punëdhënësi
- Nëse punonjësi mund të shkarkohet në çdo kohë dhe mund të zgjedhë nëse do të vijë të punojë pa frikën e humbjes së punës
- Nëse punonjësi kontrollon orët e punësimit
- Nëse puna është e përkohshme ose e përhershme
Punës së Kontratës dhe Taksave të Biznesit të Vogël
Të ardhurat e një personi që punon si kontraktues i pavarur janë subjekt i Taksave për Vetëpunësim . Kontraktuesit e pavarur janë të vetëpunësuar, prandaj nuk mbulohen nga shumica e statuteve të punësimit federal.
Ata nuk janë të mbrojtur nga diskriminimi në punësim sipas Titullit VII, dhe as nuk kanë të drejtë të largohen sipas Aktit të Mjekësisë Familjare. Ju nuk duhet t'i paguani ato përfitime, Sigurimet Shoqërore, Medicare, kompensimin e punëtorëve apo taksat e papunësisë shtetërore.
Pagat e paguara për kontraktorët e pavarur mund të zbriten nga të ardhurat tuaja të tatueshme.
Për qëllime tatimore, ju duhet t'i siguroni këta individë me formularin IRS 1099-MISC dhe t'i jepni IRS-së Formularin 1096 për të treguar sa keni paguar ato. Natyrisht, duhet të konsultohet me tatimpaguesit dhe profesionistët e kontabilitetit për të përcaktuar saktësisht se çfarë shkresash janë të ligjshme dhe cilat procedura duhet të ndjekin dhe format për t'u përdorur.
Pasojat Tatimore Nëse Jeni Punëtor Kontraktues
Si një kontraktues i pavarur, është e rëndësishme që të paguani taksat e vlerësuara, të mbani shënime të mira dhe të njihni zbritjet që mund të aplikohen për ju, të cilat mund të përfshijnë:
- Zbritja e zyrës vendore
- Shpenzimet e udhëtimit, përfshirë makinën tuaj
- Primet e sigurimit shëndetësor
- Kontributet e llogarisë së daljes në pension
- Zhvlerësimi i pronës dhe pajisjeve
- Shpenzimet arsimore
Përsëri, konsultohuni me profesionistët e taksave dhe të kontabilitetit për udhëzime dhe pajtueshmëri.
Mendimet Mbyllëse
Disa kompani zgjedhin të punësojnë kontraktorë në vend të të punësuarve, në pjesën më të madhe për të kursyer me koston e lartë të të pasurit "në libra", të cilat lehtë mund të fryjnë kostot tuaja të listës së pagave me 20% - 30%. Përparësi të tjera përfshijnë:
- Fleksibiliteti për të zgjeruar ose kontraktuar fuqinë punëtore sipas nevojës. Të marrësh me qira për një projekt të caktuar, dhe shpenzimet janë zhdukur me projektin. Është e paracaktuar kështu që nuk ka trauma apo probleme ligjore që mund të shoqërojnë lejimin e dikujt që të shkojë.
- Efikasitet më të madh sepse shumë kontrata të pavarura sjellin ekspertizë të specializuar, e cila gjithashtu eliminon kohën dhe koston e trajnimit.
- Potencialisht më pak padi si kontraktorë të pavarur nuk mbrohen nga ligje të tilla shtetërore dhe federale, si e drejta për pagë minimale ose punë jashtë orarit , mbrojtje kundër diskriminimit të caktuar, e drejta për të formuar një bashkim ose për të marrë pushim mjekësor të paguar.
Disa disavantazhe përfshijnë:
- Kontroll më pak sepse kontratat e pavarura janë të drejta të pavarura. Gjithashtu, nëse ushtroni shumë kontroll, IRS mund të mendojë se janë me të vërtetë punonjës
- Stabilitet më pak në fuqinë punëtore. Këta njerëz vijnë dhe shkojnë, gjë që do të thotë edhe më pak besnikëri.
- E drejta juaj për të zjarrit një kontraktues të pavarur varet nga marrëveshja juaj me shkrim me ta, ose jeni duke kërkuar në një shkelje të kontratës.
- Ju mund të jeni përgjegjës nëse lëndohen ose lëndohen në punë.
- Ju nuk mund të zotëroni të drejtën e autorit për punën ose pronën intelektuale që krijojnë, përveç nëse specifikohen në marrëveshjen tuaj me shkrim.
- Agjencitë shtetërore dhe federale duan të shohin punëtorët si punonjës, sepse kjo do të thotë më shumë të ardhura tatimore. Ju mund të jeni subjekt i një auditimi.