Këshilla për të marrë në krye të redaktorit që mund të blejë punën tuaj
Kuptimi i titujve të stafit redaktues mund t'ju ndihmojë të kuptoni se ku duhet të dërgoni pyetjen tuaj dhe të mundeni konkurrencën.
Por mbani në mend se shumë prej këtyre titujve janë të lëngëta. Vetë puna, së bashku me përgjegjësitë e përcaktuara, mund të ndryshojnë në varësi të kompanisë. Dhe jo të gjitha kompanitë punësojnë të gjithë këta redaktorë.
Acquisitions Editor
Një redaktor i blerjeve është përgjegjës për blerjen e përmbajtjes. Përveç nëse informata më specifike janë në dispozicion në masthead të kompanisë ose në faqen e internetit të publikimit, kjo zakonisht është redaktori që doni të kërkoni. Titulli është më i zakonshëm i lidhur me industrinë e botimit të librave, por shumë revista më të mëdha gjithashtu kanë një redaktor përgjegjës specifik për blerjet.
Artikuj redaktor
Ky redaktor është ai që është drejtpërsëdrejti përgjegjës për përmbajtjen dhe ai mund të jetë përgjegjës për parashtrimin e pyetjeve. Në përgjithësi, një redaktor i artikujve siguron një përvojë të njëtrajtshme të leximit dhe aderimin në tema ose stilin e shtëpisë për artikujt e revistës.
Redaktuesi i Caktimit
Ky pozicion është më i lidhur me shkrimin e lajmeve.
Një redaktor detyre drejton shkrimin dhe detyra hetimore dhe / ose kujdeset për çështjet e mbulimit. Ky redaktor nuk ka të ngjarë të lexojë ose të përgjigjet në pyetjet në një mjedis të revistës .
Ndihmës redaktor
Redaktori që mban këtë pozicion mbështet dhe ndihmon redaktorët e tjerë. Përgjegjësitë e saj mund të ndryshojnë shumë varësisht nga publikimi.
Ata mund të shkojnë nga punët e përditshme deri në kryerjen e detyrave të njëjta si një redaktor i asociuar. Ajo mund ose nuk mund të jetë në gjendje t'i përgjigjet pyetjeve.
Redaktor i asociuar
Ky është një anëtar i stafit redaktues të nivelit të mesëm dhe të lartë, i cili mbështet redaktorin menaxhues ose kryeredaktorin. Ai trajton arrat dhe bulonat e punës së përditshme të një reviste. Ky redaktor ka të ngjarë të jetë përgjegjës për t'u përgjigjur në pitches freelance.
Menaxhimi i redaktorit
Ky është personi përgjegjës për veprimet e përditshme të botimit. Redaktori menaxhues ka të ngjarë të pranojë dhe të merret me pyetje dhe hapësira në disa botime.
Editor Ekzekutiv / Editor-in-Chief
Ky kre honcho është i shqetësuar me produktin e përgjithshëm të revistës dhe gjithashtu mund të përfshihet në anën e biznesit / financiare. Ata në këtë pozitë nuk janë redaktorë të përshtatshëm për të kërkuar, edhe pse mund të ekzistojnë përjashtime në botime të vogla siç janë revistat lokale ose gazetat. Këta redaktorë ekzekutivë ose kryeredaktorë kanë më shumë gjasa të përfshihen në përmbajtjen editoriale ditore të botimit.
Kontribues i redaktorit / redaktorit në të
Ky pozicion i përket një shkrimtari / kontribuues të rangut të lartë dhe zakonisht të njohur, i cili ka shkruar për revistën shumë herë.
Për shkak se ky person nuk është teknikisht një anëtar i stafit, ai zakonisht nuk është në gjendje të pranojë pyetjen tuaj.
Departamenti / Editor Features
Ky redaktor është përgjegjës për një departament të veçantë të revistës ose nganjëherë të një seksioni ose kolone të përsëritur, veçanërisht në botimet më të mëdha. Ajo mund të jetë në gjendje të përgjigjet në fusha nëse ata janë në shënjestër të vendndodhjes së saj të veçantë.
Vendosja e të gjithë së bashku
Tani keni një ide se kush e bën atë - dhe ku keni më shumë gjasa të humbni kohën tuaj - por kjo është vetëm një pikë fillimi. Tani duhet të përmirësoni katranin tuaj që t'i përshtatet atij redaktuesi të veçantë.
Disa nga këto pozita redaktuese mund të plotësohen nga më shumë se një person. Nuk është e pazakontë që botimet më të mëdha të punësojnë më shumë se një redaktor të departamenteve. Kur është kështu, përpiquni t'i zbusni përpjekjet tuaja deri tek ai që zakonisht merret me materiale të tilla si tuajat.
Edhe nëse mendimi juaj nuk është mjaft i saktë, ajo mund t'ju drejtojë në partinë e duhur nëse ajo pëlqen dhe ka një lidhje me punën tuaj.
Bëni përdorimin e mediave sociale. Bëni disa kërkime. Shko te faqet e botuesve për të marrë informacion të përditësuar mbi ndryshimet e fundit të punës dhe ndryshimet e stafit atje. Kjo zakonisht kushton më shumë para dhe kërkon shumë më tepër kohë për botuesit dhe revistat për të rinovuar faqet e tyre të internetit dhe shpesh rrjedhja e parë e këtij lloji të informacionit mund të gjendet në Twitter ose në Facebook.
Mos dërgoni punën tuaj në botime të shumta në të njëjtën kohë dhe sigurisht që nuk e dërgoni në më shumë se një redaktor në shtëpi, sepse nuk jeni plotësisht të sigurt se kush do të pyesë. Ju jeni në mënyrë efektive duke thënë se ju nuk keni shumë besim në punën tuaj ose në marrësin nëse fjala vjen se ajo nuk është e vetmja që ka marrë katran tuaj. Dhe çfarëdo tjetër që bëni, sigurohuni që emri i redaktorit të jetë i saktë.
Pas Pas
OK, ju keni bërë gjithçka të drejtë. Koha kalon dhe nuk keni pasur përgjigje. A është koha për të shkuar përpara? Po dhe jo.
Ndiqni të paktën një herë. Nëse nuk merrni asnjë përgjigje herën e dytë, është padyshim koha për të zhvendosur atë copë pune diku tjetër. E njëjta gjë ndodh nëse merrni një përgjigje të vakët, jo të komplikuar. Ju tani jeni të lirë të dërgoni punën diku tjetër, edhe pse duhet të jeni të kujdesshëm në lidhje me afrimin e dikujt tjetër në të njëjtën shtëpi për arsyet e përmendura më parë.
Por është e mundur që redaktori që keni zgjedhur është vetëm me borë. Ndoshta ai vërtet e pëlqen punën tënde, por ai nuk ka pasur kohë të mjaftueshme për ta adresuar atë akoma. Kontrollo kalendarin e kompanisë - zakonisht mund të gjesh diçka përgjatë këtyre linjave në faqen e saj të internetit ose në atë faqe të përditësuar të medias sociale. Shih se çfarë po ndodh. Nëse e goditni atë në një kohë veçanërisht të zënë, merrni frymë thellë, prisni një periudhë të shkurtër kohe, pastaj afrohuni përsëri. Pastaj shkoni në qoftë se ju ende nuk dëgjojnë asgjë.