Çfarë është OSHA? Çfarë duhet të dinë punëdhënësit

Akti i Sigurisë dhe Shëndetit në Punë dhe Biznesi juaj

Nëse keni punonjës në biznesin tuaj, ju duhet të dini rreth OSHA. Akti për sigurinë dhe shëndetin në punë të vitit 1970 (OSHA) kërkon që punëdhënësit të mbajnë mjediset e tyre të punës të sigurt për punëtorët. Akti administrohet nga Administrata e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë (OSHA), brenda Departamentit të Punës.

A aplikohet OSHA në biznesin tim?

Çdo biznes me një ose më shumë punonjës duhet të përputhet me rregulloret e OSHA.

Kjo do të thotë që të gjithë ju jepni një pagë për të, por jo kontraktorët e pavarur ose përkthyes të pavarur. OSHA nuk mbulon pronarët e bizneseve të vetëpunësuar , por përfshin bashkëshortin e një pronari të biznesit nëse bashkëshorti merr një pagesë pagash.

Nëse biznesi juaj i vogël ka 10 ose më pak punonjës gjatë vitit të fundit, nuk duhet të paraqisni raportime të dëmtimeve ose sëmundjeve, por ju duhet të jeni në përputhje me të gjitha rregulloret e tjera të OSHA.

OSHA Ligjet Federale dhe Shtetërore

OSHA është një ligj federal, por disa shtete kanë ligjet e tyre të OSHA. Këto ligje shtetërore kanë përparësi mbi ligjin federal. Për të gjetur se cili ligj kontrollon shtetin tuaj, shikoni këtë tabelë që tregon planet e OSHA të miratuara nga shteti. Nëse shteti juaj nuk është në listë, ajo kontrollohet nga rregulloret federale.

Kërkesat e OSHA për punëdhënësit

OSHA ndikon në biznesin tuaj në disa mënyra:

Poster. Biznesi juaj duhet të ketë një poster të përputhshëm me OSHA që shfaqet në një vend të shquar për të informuar punëtorët për të drejtat e tyre nën OSHA.

Ekzistojnë rregullore se cilat informata duhet të përfshihen në poster. Shikoni në këtë faqe të OSHA Poster të rregulloreve të OSHA për posterin "Është Ligji" .

Substancat e rrezikshme. Ju duhet t'i siguroni punonjësve informacion mbi identifikimin e substancave të rrezikshme në vendin e punës dhe trajnimin se si të trajtohen lëndimet nga këto substanca. Substancat e rrezikshme vijnë në të gjitha formave dhe madhësive.

Shumë substanca që nuk mund të mendoni janë të rrezikshme përfshihen.

Mendoni për substanca që mund të shkaktojnë dëmtime për një punonjës ose sëmundje. Edhe në një zyrë tipike, ku nuk do të mendonit se ka substanca të rrezikshme, disa ende mund të gjenden. Për shembull, furnizimet e pastrimit, çdo gjë e ndezshme, ose ndonjë gjë me zbardhues në të, konsiderohen substanca të rrezikshme.

Të gjitha substancat e rrezikshme do të kenë Materialet e Sigurisë së Materialeve (MSDS), të përgatitura nga prodhuesi. Shikoni në etiketë për emrin e prodhuesit për të marrë MSDS për këto produkte. Ju duhet të merrni këto fletë nga prodhuesit, t'i mbani ato në një vend ku punonjësit mund t'i gjejnë dhe i referohen, dhe të trajnojnë punonjësit se si t'i lexojnë ato për të gjetur informacion mbi trajtimin e lëndimeve.

Ndihma e parë / Patogjenët e gjakut Patogjenët që mbartin gjakun janë sëmundje që transportohen përmes gjakut të njeriut dhe lëngjeve të tjera trupore. HIV, Hepatiti B dhe Viruset e Hepatitit C janë më të zakonshmet patogjene të gjakut.

Ju duhet t'u jepni punëtorëve informacione mbi procedurat e ndihmës së parë, dhe mbrojtjen nga sëmundjet patogjene të gjakut në vendin e punës. Trajnimi i patogjenëve të gjakut kërkohet për punëtorët që kanë "ekspozim profesional" ndaj këtyre patogjenëve të gjakut (si punonjësit mjekësorë, punonjësit e urgjencës dhe të tjerët), por gjithashtu duhet t'u jepet të gjithë punëtorëve, kështu që ata dinë të merren me në rast emergjence patogjene të gjakut.

Zjarrfikja / Emergjencat Sigurimi i trajnimeve të punëtorëve për mënyrën e trajtimit të zjarreve dhe emergjencave të tjera, duke përfshirë mjetet e daljes (daljen jashtë ndërtesave në mënyrë të sigurt) dhe përdorimin e pajisjeve për zjarrfikje. OSHA ka një Fletë informacioni për daljet e urgjencës për t'ju ndihmuar të kuptoni kërkesat dhe të merrni vendime në rrugët më të mira të daljes për biznesin tuaj.

Kërkesat e Raportimit . Punëdhënësit duhet të raportojnë incidente, përfshirë vdekjet, në zyrën më të afërt të OSHA. Lexoni më shumë rreth kërkesave të raportimit.

Pjesa më e rëndësishme e OSHA: Trajnimi i Punonjësve

OSHA kërkon që të krijoni një plan veprimi emergjent dhe që të krijoni një program trajnimi OSHA për të trajnuar të gjithë të punësuarit në të gjitha aspektet e planit. OSHA thotë,

"Nëse keni 10 ose më pak të punësuar, mund të komunikoni planin tuaj gojarisht. Nëse keni më shumë se 10 punonjës, megjithatë, plani juaj duhet të shkruhet, të mbahen në vendin e punës dhe të jenë në dispozicion për shqyrtimin e punonjësve".

Çfarë trajnimi OSHA duhet të përfshijë

1. Trajnimi në substanca të rrezikshme, përfshirë mënyrën e leximit të MSDS-ve dhe mënyrën e trajtimit të incidenteve.

2. Trajnim në patogjenë që mbartin gjakun. Nëse punonjësit tuaj janë të ekspozuar ndaj patogjenëve të ngarkuar me gjak në më shumë se rrethanat e zakonshme (për shembull një zyrë mjekësore), mund të kërkohet një trajnim shtesë.

3. Trajnim në çfarë të bëni në situata emergjente, duke përfshirë trajnimin se si të dalësh nga ndërtesa.

4. Trajnim se çfarë duhet të bëni nëse një inspektor i OSHA vjen në vendin tuaj të punës.

OSHA mund të inspektojë biznesin tuaj: A jeni gati?

Rregulloret e OSHA lejojnë inspektimin e bizneseve . Një inspektim mund të jetë i panjoftuar ose mund të caktohet. Mund të jetë një inspektim rutinë i bizneseve në zonën tuaj, ose si rezultat i një ankese të punonjësve. Ju keni të drejtë të shoqëroni inspektorin OSHA gjatë inspektimit ose të keni një përfaqësues të pranishëm në inspektim.

Inspektori ka të drejtë të inspektojë të gjitha fushat e biznesit tuaj për shkelje të mundshme, jo vetëm në fushën e ankesës. Sigurohuni që të merrni shumë foto nga fushat e ankesave, kështu që ju mund t'i dokumentoni ato dhe të dokumentoni ndonjë përmirësim që mund të bëni.

Ka një proces për ankesat dhe për të treguar punën e bërë për të bërë përmirësime të kërkuara nga inspektorët. Përfshini informacion në lidhje me inspektimet në programin tuaj të trajnimit të punonjësve

Mbrojtja e Zhurmuesve dhe OSHA

Akti i Mbrojtjes së Dëshmitarëve kërkon që punëdhënësit të mos ndërmarrin veprime ndaj punonjësve (bilbilistëve) që paraqesin ankesa që pretendojnë shkeljet e OSHA.

Për më shumë informacion rreth rregulloreve të OSHA, shkoni në Departamentin e Punës OSHA Ligji dhe rregulloret faqe.