Arsyet pse diferencat bruto dhe kontributet janë të ndryshme

Ndonjëherë investitorët dhe madje edhe drejtuesit e kompanisë mund të gabojnë marzhin bruto për marzhën e kontributit . Kjo është një supozim i pasaktë. Marzhi bruto i fitimit për një kompani nuk është i njëjtë me marzhin e kontributit të kompanisë.

Margjina bruto

Marzhi bruto i fitimit - i quajtur edhe "marzhi bruto" - është një masë e përgjithshme e fitimit total të shitjeve që një kompani e bën pas zbritjes vetëm të atyre kostove që lidhen direkt me prodhimin.

Si i tillë, ajo nuk tregon rentabilitetin e përgjithshëm të kompanisë. Në vend të kësaj, ajo vendos marrëdhënien midis kostove të prodhimit dhe të ardhurave totale të shitjeve. Marzhi bruto i fitimit paraqitet në pasqyrën e të ardhurave të kompanisë si diferencë midis të ardhurave të shitjes dhe kostos së mallrave të shitura:

Margjina e fitimit bruto = të ardhurat totale të shitjeve - kostot totale direkte të mallrave të shitura

Diferencë kontribut

Ndërsa marzha bruto e fitimit krijon fitimin e përgjithshëm të një kompanie, marzhi i kontributit tregon kontributin e fitimit bruto të një produkti apo grupi produktesh të ofruar nga kompania. Marzhi bruto është një foto në grup; kufijtë e kontributit janë pamjet individuale. Margjina e kontributit llogaritet duke vendosur së pari të ardhurat që rrjedhin nga shitja e një artikulli të caktuar, duke zbritur nga kjo shifër të gjitha kostot e drejtpërdrejta të prodhimit të lidhura me atë artikull të njëjtë, pastaj duke e ndarë rezultatin me shifrën e të ardhurave.

Margjina e Kontributit = (të ardhurat nga shitja e një artikulli - kostot e prodhimit për artikullin) ÷ të ardhurat nga shitja e artikullit

Cila nga kufijtë e kontributit ju tregon është se sa një artikull fitimprurës në një linjë produkti është në krahasim me një tjetër. Marzhi i kontributit është një çast individual, i marrë afër.

Përfitimet nga llogaritjet e marzhit të kontributeve janë relativisht të drejtpërdrejta: nëse marzhi i kontributit të një artikulli, i përcaktuar si përqindje e fitimit, renditet më e ulta në linjën e një produkti të kompanisë, atëherë firma mund të adresojë çështjet e këtij produkti, ose duke rritur çmimin ose duke zvogëluar çfarëdo mënyre të mundshme kostot e prodhimit të ndryshueshëm të artikullit ose, nëse është e nevojshme, zëvendësimin e atij produkti me një produkt tjetër me një potencial më të madh për fitim.

Utility Margin Bruto dhe Margjina e Kontributit

Shumë vite më parë, New Yorker vrapoi një karikaturë të mrekullueshme që tregonte një ekzekutiv në një linjë prodhimi të aeroplanit duke folur me përgjegjësin e tij, hutuar se ai nuk mund të gjejë bllokimin që e vonon prodhimin dhe rritjen e kostove të tij të aeroplanëve.

Mbi atë, në një papafingo që shohim (por që nuk e bëjnë), është një përafrim i figurës në "Nënën e kallëzimtarit". Pas saj është një grumbull i madh i jastekëve të avionëve. Në plan të parë, ne e shohim atë në procesin e kujdes me dorë të qëndisur një jastëk të vetëm. Marzhi bruto i kompanisë aeroplan pasqyron humbjen e përgjithshme të rentabilitetit. Marzha e kontributit na tregon më shumë se ku dhe si fillon problemi.

Në fund të fundit

Të dy raportet financiare na japin informacione të dobishme për një kompani.

Marzhi bruto vlerëson aftësinë e përgjithshme të kompanisë për të sjellë produkte fitimprurëse në treg - informacion thelbësor kur vlerëson një kompani për investime, për shembull. Marzhi i Kontributit zmadhon dhe lejon një kompani të vlerësojë në mënyrë kritike rentabilitetin e produkteve individuale, veçanërisht në raport me të tjerët në linjën e produkteve të kompanisë.

Megjithatë, asnjëra nga këto raporte nuk është hartuar kryesisht për të vlerësuar qëndrueshmërinë e përgjithshme financiare të një kompanie. Përjashtuar nga të dyja raportet janë kostot fikse të një kompanie - mes të cilave kostot që lidhen me punonjësit dhe drejtuesit e pagave dhe me shpenzimet e tjera që lidhen me centralin e saj fizik.

Dy kompani mund të kenë raporte të ngjashme bruto dhe diferencë të kontributeve, por nëse drejtuesit e një kompanie paguan paga dhe përfitime të larta dhe shpenzimet e fabrikës fizike të kompanisë janë gjithashtu të larta, do të ketë shumë më pak gjasa të ketë sukses se sa kompania tjetër që arrin të mbajë fiksimin e saj kostot e ulëta.