Mos vendosni vetëm qëllimet, bëjeni më të mençur
Shumë veta nuk e kuptojnë se kur punojnë në shtëpi, është më e rëndësishme se kurrë që të ketë një plan të shkruar të marketingut të biznesit në vend, në krahasim me disa qëllime të pashkruara të dëshiruara.
Ju mund të keni dëgjuar për qëllime të zgjuara, por jo të gjithë e dinë se si të vendosin qëllimet më të mëdha.
SMARTER qëndron për Vlerësim specifik, të matshëm, të arritshëm, përkatës, në kohë, vlerësim dhe rivlerësim.
Pjesa e parë e përcaktimit të qëllimit SMARTER është S-të jenë specifike në qëllimet tuaja. Mos vendosni qëllime të paqarta ose përndryshe do të jeni të prirur për të thënë se keni përfunduar qëllimin tuaj kur nuk keni realizuar asgjë. Sa më specifik, aq më mirë.
M do të thotë të siguroheni që qëllimet tuaja janë të matshme. Nëse nuk mund të matni qëllimin tuaj atëherë si mund të thoni nëse e keni përfunduar atë apo jo? Në vend që të thoni "Puna në Projektin A" bëjeni një qëllim që të "Kaloni dy orë në Projektin A." Qëllimet kohore janë jashtëzakonisht të lehta për t'u matur.
Sigurohuni që qëllimi juaj është i arritshëm. Nëse nuk mund ta arrish qëllimin tënd, atëherë do të sjellësh vetën kur të dështosh. Është e rëndësishme që të vendosni synime që mund të përmbushni në mënyrë që të mos e prishni moralin tuaj.
Qëllimet tuaja duhet gjithashtu të jenë relevante për projektin në të cilin po punoni. Është në rregull që të keni disa qëllime për një projekt tjetër, por shumica e qëllimeve tuaja duhet të përqendrohen në projektin kryesor që ju duhet të bëni.
Përparimi në një projekt tjetër është i mirë, por jo nëse vjen me koston për të mos bërë progres në projektin më të rëndësishëm.
Sigurohuni që qëllimet tuaja janë në kohë. Mos vendosni gola për moshat poshtë rrugës. Në vend të kësaj, vendosni më shpesh qëllime të vogla. Nëse qëllimi juaj është të mbaroni Projektin A deri në fund të muajit, atëherë kjo ju jep mjaft hapësirë për të hyrë.
Por nëse keni qëllime më të vogla gjatë gjithë muajit, ju nuk do të jeni në gjendje të hidhni poshtë. Pra, në vend të vendosjes së një qëllimi të madh, vendosni qëllime më të vogla dhe më të shpeshta.
Marrja e qëllimeve tuaja më të mprehta
Vlerësoni qëllimet tuaja periodikisht. Të gjitha korporatat kanë shkruar planet e biznesit me qëllimet që ata i shqyrtojnë çdo tremujor, dhe pastaj në fund të vitit.
Periudha juaj e qëllimit përcakton se kur duhet bërë vlerësimi i parë. Nëse çdo tremujor është i përshtatshëm atëherë veproni kështu, nëse muaji është më i mirë atëherë bëni atë. Por pika është një qëllim është i padobishëm pa vlerësim, atëherë rivlerësimi!
Në fund të periudhës tuaj të synimit, nëse është fundi i ditës, javës ose muajit, gjithashtu duhet të rivlerësoni qëllimet që keni caktuar.
A i plotësuat të gjitha ato?
Nëse jo, kuptoni se pse jo. A ishte një problem me vetë qëllimin apo ishte një problem me zakonet e punës? Çfarë mund të bëni për të siguruar që ju goditi të gjitha qëllimet tuaja herën tjetër?
Nëse ndjekni këtë rrugë të përcaktimit të qëllimit SMARTER, atëherë do të shihni një rritje të madhe në produktivitetin tuaj.
Kur nuk keni dikë që të shikoni mbi supe çdo ditë, është shumë e lehtë të zhduket. Me këto metoda të përcaktimit të qëllimit do të mund të mbani përgjegjësi. Trust me, ju do të jetë i lumtur që keni filluar duke përdorur këtë metodë të përcaktimit të qëllimit.
Deb Bixler është një trajner i drejtpërdrejtë i shitjes që ka përdorur një biznes të planit të partisë në pozicionin e saj të punës të korporatës. Ajo tani mëson se duan të jenë shitës të drejtpërdrejtë se si të fillojnë një biznes të planit të partisë dhe të punojnë në shtëpi.