Kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar në SHBA

Një vështrim në punëdhënësit më të këqija Sipas Sondazheve Glassdoor.com

Gjuetarët e punës që mendojnë për punësim me një kompani të shitjes me pakicë duan të dinë se cilat janë punëdhënësit më të mirë të shitjes me pakicë, si dhe cilat janë kompanitë me pakicë që shmangen sepse konsiderohen të jenë ndër kompanitë më të këqija për të punuar. Duke hulumtuar disa lista "të mira" të ndryshme, gjuetarët e punës mund të identifikojnë lehtësisht mënyra të ndryshme që një kompani e shitjes me pakicë do të ishte një punëdhënës më i përshtatshëm me pakicë .

Por kërkimi që identifikon kompanitë me pakicë më të këqija për të punuar është më e vështirë për t'u gjetur.

Origjina e listës më të keqe

Pak organizata janë mjaft të guximshëm për të lëshuar listat "më të këqija". Mund të imagjinojmë vetëm reagimin që ndodh kur një kompani me pakicë me shumë miliardë dollarë identifikohet si "më e keqja" në asnjë mënyrë. Megjithatë, Glassdoor.com është një organizatë që guxoi të përpilojë dhe të bëjë publike një listë të "kompanive më të këqija për të punuar" që nga fillimi i vitit 2008, bazuar në anketat vullnetare të punonjësve që vlerësojnë tetë faktorë të vendit të punës:

Glassdoor ka ndaluar botimin e listës së "punëdhënësve më të keq" pas vitit 2009, por duke përdorur të dhënat në dispozicion në faqen e Glassdoor, 24/7 Wall St. ka krijuar listën e saj të punës më të keq që nga viti 2012, bazuar në hulumtimin dhe analizën e vlerësimeve, renditjen , dhe komentet që janë në dispozicion të publikut në Glassdoor.com.

Më shumë se gjysma e kompanive në kompanitë më të këqija 2015 për të punuar për listën janë kompanitë me pakicë. Ndërsa kjo nuk flet veçanërisht mirë për industrinë e shitjes me pakicë si një e tërë, është edhe më e dëmshme për kompanitë individuale të shitjes me pakicë të cilët renditen vazhdimisht nga punonjësit e tyre si një nga vendet e këqija, më të këqija dhe më të këqija për të punuar në Amerikë.

Punëdhënësi më i keq me pakicë në vitin 2015 - Dillard - është renditur si një nga kompanitë më të këqija të shitjes me pakicë për të punuar për katër vitet e fundit me radhë. E njëjta gjë vlen edhe për Sears dhe Kmart, me përjashtim të atyre që arritën të shpëtonin zemërimin e punonjësve të tyre në vitin 2014. Duke qenë një "punëdhënës më i keq" shumëvjeçar nuk ndihmon përpjekjet e rekrutimit të Dillard apo Sears / Kmart në çdo nivel në organizatën me pakicë . Dhe gjithashtu nuk ndihmon rekrutuesit në zinxhirët mëmëdhenj të shitjes me pakicë të SHBA , të cilët punonjësit e ardhshëm tentojnë të konsiderojnë fajtorë nga shoqata të praktikave të këqija të punësimit.

Ajo që vijon është një listë e kompanive të shitjes me pakicë që janë renditur si punëdhënësit më të këqij të shitjeve me pakicë midis 2015 dhe 2008, kur rezultatet e anketës u botuan së pari. Numri në kolonën e majtë tregon renditjen "më të keq" që çdo kompani me pakicë është caktuar sipas rezultateve të studimit, krahasuar me të gjitha kompanitë amerikane në të gjitha industritë. Sa më e ulët të jetë numri i renditjes, aq më keq është punëdhënësi me pakicë, sipas punonjësve të tanishëm dhe të kaluar, të cilët vullnetarisht kanë postuar mendimet e tyre në Glassdor.com.

Klikoni lidhjet për të mësuar më shumë rreth kompanive individuale të shitjes me pakicë.

2015 Kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar për

2014 Kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar për

2013 Kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar për të

2012 Kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar për

2009 Kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar për

2008 kompanitë më të këqija me pakicë për të punuar për

Më shumë për punë me pakicë dhe punëdhënës: