Pse perfeksionizmi është armiku më i keq i një sipërmarrësi

Përpjekja për përsosmëri mund të të ofrojë shumë përfitime të mëdha. Kjo mund të çojë në shpërblime të mëdha financiare, arritje në karrierë, dhe shumë më tepër. Sidoqoftë, vendosja e kësaj presioni mbi veten mund t'ju vë në dukje shumë rreziqe, që më shpesh se jo, të çojnë në një përplasje eventuale.

Këtu janë mënyrat në të cilat perfectionism ndonjëherë mund të jetë një gjë e mirë, sidomos për përkthyesit e pavarur dhe sipërmarrësit .

Disa nga arritjet më frymëzuese njerëzore në shkencë, politikë, biznes, sport dhe art janë përmbushur nga perfeksionistët.

Mendoni për Tiger Woods, Margaret Thatcher dhe Steve Jobs . Leonardo da Vinçi dhe Madona. Kush nuk do të duan të konsiderohen në radhët e këtyre interpretuesve më të mirë? Puna e tyre e pandërprerë për përsosmëri të përsosur u mundësoi atyre të arrinin bëmat e shquara që janë (me të drejtë) thuajse të pamundura që të përputhen:

• Karriera rekord e Tiger Woods përfshin vitet e të qënit atlet i lartë dhe më i paguar në golf.
• I quajtur "Zonja e Hekurt", Margaret Thatcher ishte gruaja e parë e zgjedhur si kryeministër britanik. Ajo mbajti zyrën për mandatin më të gjatë në shekullin e 20-të dhe renditet ndër britanikët më të mëdhenj që kanë jetuar ndonjëherë.
• Steve Jobs ndryshoi rrënjësisht botën e kompjuterit, telefonave celularë dhe teknologjisë personale. Ai luajti një rol të madh në varësinë tonë të etheve në avancimin e ri teknologjik.

• Një ikonë globale kulturore, Madonna është aktualisht artisti më i shitur i regjistrimit të femrave të të gjitha kohërave dhe është cituar si më me ndikim nga shumë kritikë të muzikës.
• Artist, shkencëtar, shpikësi dhe vizionar, Leonardo da Vinci mishëron idenë e "gjeniut" më shumë se shumica e njerëzve që kanë jetuar në historinë e kohëve të fundit.

Pra, çfarë kanë këto personalitete të jashtëzakonshme të përbashkëta? Epo, për një gjë, cilësia e punës së jetës së tyre sigurisht që nuk është aspak e pabesueshme. Përkushtimi i tyre personal për arritjen, përsosmërinë dhe përmirësimin e mënyrës se si e kanë parë botën, përpjekjet e tyre të pafundme për përsosmërinë, është ajo që u ka lejuar atyre të ndryshojnë rrënjësisht industritë e tyre. Pa atë makinë të lindur, është e diskutueshme nëse do të kishin ngritur ose jo sfidat me të cilat ballafaqoheshin.

Perfectionism në Biznes

Psikologët e konsiderojnë përsosmërinë një çrregullim, ndërkohë që mendimtarët e shquar të biznesit shkurajojnë fuqimisht sipërmarrësit nga madje duke u përpjekur të jenë të përsosur. Pse? Le të marrim Steve Jobs si një rast në pikë. Unë shpesh e kam mbuluar këtë udhëheqës të pabesueshëm të biznesit, mendimtarin e dizajnit dhe novatorin e teknologjisë këtu. Në pjesën më të madhe të asaj që kërkoj dhe shkruaj për të, unë e kam theksuar përsosmërinë e tij intensive, duke shqyrtuar objektivisht të dy efektet e saj pozitive dhe negative në arritjet e tij.

Meqenëse Jobs ndoqi me përpikëri përsosmërinë, ai zbatoi politikat dhe vendosi që t'i përmbahen standardeve të panevojshme, sidomos për të matur të tjerët. Për shembull, ai kërkoi ekipe gjatë viteve të hershme të Apple për të kërkuar miratimin e tij në çdo hollësi të kompjuterëve Macintosh, të cilat zgjasin pafundësisht kohën e zhvillimit.

Ai nuk hezitoi të zjarrit punonjësit e talentuar për injorimin e estetikës së tij të dizajnit. Ai hoqi projekte gati të përfunduara që nuk arritën të përmbushnin standardet e tij të elegancës.

Ndërkohë që puna e Jobsit drejt përsosjes ndihmoi në krijimin e disa prej produkteve më të bukura dhe intuitive të botës, ajo gjithashtu shkaktoi fërkime të rëndësishme me njerëzit me të cilët punonte. Ai u rrëzua nga Apple në vitin 1985. Ai u kthye në vitin 1997, duke synuar që kompania të kthehej në profitabilitet duke mbyllur menjëherë një numër projektesh, të cilat sigurisht terrorizuan vetëm për të gjithë në kompani.

Vetëm një herë ai arriti të frenojë në përsosmërinë e tij akute, ishte ai në gjendje për të transformuar Apple në një nga markat më të vlefshme në botë. Megjithatë, edhe me një përrallë që ndriçon si kjo, njerëzit ende e vlerësojnë gabimisht perfeksionizmin. Në Shtetet e Bashkuara, kultura jonë është e drejtuar nga nënpeshë perfektionistë.

Shumë prindër e kërkojnë atë nga fëmijët e tyre, ndërsa menaxherët me qafë të ngushtë vazhdojnë t'i largojnë punëtorët me standarde të paarsyeshme të performancës.

Unë kurrë nuk do të jap një dritë jeshile për mediokritetin, por unë besoj fuqimisht se përsosmëria nuk kërkon përsosmëri. Në botën e biznesit, përsosmëria ka më shumë gjasa të frenojë shanset e tua për sukses, sesa të të marrë atje. Pra, nëse vazhdoni rrugën shpesh destruktive ndaj perfeksionizmit, presini që të merreni me këto çështje masive gjatë gjithë jetës suaj.

1. Pritjet tuaja do të jenë joreale dhe pothuajse e pamundur për tu përmbushur: Një rast i dokumentuar i perfeksionizmit është ai i Jared Kant, i cili, si fëmijë në shkollë, ishte i detyruar që gjithmonë të fshijë një dënim të plotë nëse ka një gabim në një fjalë. Jared shpesh shkoi në gjasa të mëdha (duke fshirë ese dhe teste të tëra) vetëm për të hequr qafe edhe gabimin më të vogël. Në mënyrë të ngjashme, nëse insistoni të përpiqeni të krijoni një produkt që është tërësisht i përsosur, atëherë do të jeni të ngarkuar me një larmi të tipareve të kërkuar që ekipi juaj do të duhet të zhvillojë. Koncepti i një produkti minimal të qëndrueshëm (MVP) nuk do të apelojë as për sensibilizimin tuaj kërkues.
2. Ju do të jeni të ekspozuar ndaj niveleve të tepruar të stresit: Për shkak se standartet tuaja për sukses janë të paarsyeshme të larta, jeta në thelb bëhet një luftë tokësore mes jush dhe stresit që po e vendosni veten nën. Ju do të ushtroni kaq shumë përpjekje për të përsosur edhe gjërat jo të domosdoshme, që gjetja e mundësive për t'u çlodhur dhe rifreskuar bëhet joekzistente. Nuk ka asnjë dyshim për këtë, do të digjesh dhe lows do të jetë shumë më e ulët.
3. Krijimtaria juaj do të funksionojë e thatë: Performanca e lartë kërkon shumë punë. Përsosja merr shumë më tepër. Nëse dhënia e rezultateve me cilësi të lartë në biznesin tuaj tashmë merr një taksë të konsiderueshme për energjinë tuaj krijuese, atëherë një kërkim i përkryer për përsosmëri mund t'ju heqë gjak.
4. Ju rrezikoni të dëmtoni shëndetin tuaj: Në disa raste, perfeksionizmi njihet si një çështje psikologjike. Por, shpesh harrohet se sa ajo gjithashtu mund të rrezikojë mirëqenien tuaj fizike. Vetëm imagjinoni se cilat orë të gjumit të humbur dhe ushqimeve të humbura mund t'i bëjnë trupit tuaj me kalimin e kohës. Ju me siguri do të shihni dëmtimin potencial fizik perfeksionizmi mund të shkaktojë shëndetin tuaj.
5. Ju do të humbni kohën dhe mundësitë e çmuara: Kjo është një arsye e madhe që ekspertët i pengojnë sipërmarrësit që të bëhen përsosës. Asnjëherë nuk do t'i bëni gjërat në kohë. Ju do të shpenzoni shumë kohë për planifikimin dhe përsosjen e një produkti apo veçori, para se të niseni. Këshilla ime është të nisni gjithmonë para se të ndiheni gati sepse kjo është mënyra e vetme që ju mund të mbledhni reagime të vlefshme që do t'ju ndihmojnë të përmirësoni produktin tuaj. Përndryshe, do të jeni më pak produktive duke u përpjekur për të bërë gjithçka absolutisht perfekte. Për të përballuar tendencat e mia perfeksioniste, unë zhvillova sistemin tim të produktivitetit të quajtur, Sistemi i Menaxhimit të Kohës së Thjeshtë "Jo" për sipërmarrësit.
6. Ju do të shtypeni kur dështoni: Për shkak se perfeksionistët vendosin standarde jashtëzakonisht të larta për veten e tyre, rreziku i dështimeve masive është po aq i lartë. Pamela Sue Edwards ishte një violist i talentuar dhe një vrapues i distancës së kampionit. Ajo ishte bashkë-valedictorian në shkollën e mesme dhe u diplomua magna cum laude në kolegj. Mjerisht, në moshën 24-vjeçare, kjo zonjë e talentuar përfundoi duke marrë jetën e saj për shkak të gjithë presionit që ajo ndjeu të vazhdonte të arrinte gjithnjë e më shumë.
7. Ju nuk do të jeni të hapur për kompromis: Fleksibiliteti është një tipar jashtëzakonisht i rrallë midis perfeksionistëve kokëfortë dhe idealistë. Por ndër sipërmarrësit, duke qenë fleksibël është kritike për suksesin. Sipërmarrësit kryesorë shpejt përshtaten me ndryshimin e realiteteve të biznesit, duke i bërë ata novatorë më të mirë dhe mendimtarë krijues se shumica e perfektionistëve. Kjo është një nga tiparet më të zakonshme të karakterit që shoh në sipërmarrës të suksesshëm nga intervistat e mia.
8. Ju do të jeni më shumë të rrezikuar: Disa psikologë e konsiderojnë përsosmërinë si një fobi: frikën e dështimit ose gabimet. Nëse mendimi i dështimit ju pengon të ndërmerni hapin tjetër, atëherë nuk do të bëni me të vërtetë gjërat. Në të kundërt, sipërmarrësit e suksesshëm lulëzojnë duke mësuar nga gabimet e tyre dhe duke e shtyrë përpara. Dhe pothuajse të gjithë ata hasën dështime të mëdha përgjatë rrugës, duke përfshirë edhe të tuat me të vërtetë.
9. Ju do të shihni si një përbindësh nga kolegët tuaj dhe punonjësit: Njerëzit të cilët e njohin Steve Jobs janë të vetëdijshëm për terrorit perfeksionizmin e tij të krijuar për njerëzit me të cilët punoi me vite të tëra. Ndërkohë që një përbindësh mund të mos jetë në axhendën tuaj personale të zhvillimit, përsosmëria e shfrenuar mund të të kthejë në një, pa e kuptuar fare. Ekziston një tendencë e vërtetë për të mbajtur njerëzit kundër standardeve shumë të njëjta që kërkojnë për veten tuaj. Në shumë raste, kjo është vetëm një recetë për zhgënjim për të gjitha palët e përfshira.
10. Ju nuk do të gjeni lumturi të vërtetë: Ndërsa të gjithë duan një jetë të përsosur, një bashkëshorte të përsosur, ose biznes të përsosur, asgjë e tillë kurrë nuk ka ekzistuar. Është thjesht perceptimi juaj i deformuar se si jetojnë të tjerët, që i shkakton njerëzit të duan të imitojnë jetën e të tjerëve. Përkundrazi, njerëzit e balancuar priren të përjetojnë më shumë lumturi gjatë gjithë jetës së tyre. Jo aq për perfeksionistët, sipas profesorit të hulumtimit Brene Brown. Ajo përfundon: nëse doni të jeni të lumtur, mos u përpiqni të jeni të përsosur. Në botën e shpejtë të biznesit, është më mirë të synojmë përsosmërinë, sesa të marrim shtënat e gjata në përsosmëri. Ndërsa është e mundur që ju do të përfitoni vazhdimisht nga përpjekja për të qenë e përsosur, përjashtimet nga rregulli janë të pakta dhe larg mes. Kjo është arsyeja pse ata quhen përjashtime. Shpenzimi i shumë kohës për përsosjen e një veçori thjesht nuk ka vend në këtë epokë të biznesit të shkathët dhe iteracioneve të zgjuara të produkteve.