Shkrimi i Seksionit të Sfondit Organizativ për një Grant

Krijoni Kredibiliteti

Seksioni i sfondit organizativ të aplikacionit tuaj të grantit mund të quhet "Hyrje" ose "Përshkrimi i aplikantit".

Cilado qoftë titulli, kjo është ajo ku ju shpjegoni se për çfarë është organizata juaj dhe e bindni financuesin se jeni në gjendje të bëni atë që propozimi juaj thotë se do të bëni.

Është mirë të mburremi pak në këtë seksion, por mos shkoni jashtë bordit. Ekspertët rekomandojnë që kjo pjesë e aplikacionit tuaj të granteve të jetë jo më shumë se tre faqe e gjatë.

Kjo pjesë e propozimit tuaj duhet të jetë po aq e përpiktë sa pjesa tjetër. Rrini në informacionin që më së miri përcakton kredibilitetin dhe aftësinë e organizatës suaj për të përmbushur qëllimet e këtij projekti.

Cili është qëllimi i sfondit organizativ?

Mbani në mend se çfarë qëllimi i këtij seksioni është të bindë financuesin që nonprofit juaj ka këto atribute:

Çfarë duhet të përfshini në këtë seksion?

Kjo pjesë e propozimit tuaj ka të bëjë me kredibilitetin. Kështu, informacioni që paraqitni këtu duhet të jetë i përshtatshëm për financuesin dhe projektin. Çfarë është ky financues që kërkon?

Pyesni veten, "Çfarë informacioni thelbësor ka financuesi për organizatën time dhe kualifikimet e tij për të marrë vendimin për financimin e këtij programi?"

Përfshini informacionin e mëposhtëm në seksionin e sfondit organizativ:

Sigurouni lexuesin se jeni organizata më e përshtatshme për të kryer projektin e propozuar. Mos përfshini informacionin e paraqitur diku tjetër në propozim, përveç nëse është në formë të shkurtuar.

Këshilla për marrjen e të drejtës suaj organizative

Filloni me historinë tuaj të krijimit.

Kur dhe pse u organizua bamirësia juaj? Në paragrafin e parë ose të dytë, përfshini deklaratën e misionit dhe tregoni se si rrjedhin nga të gjitha aktivitetet. Theksoni filozofinë - pse e organizatës suaj.

shembull:

"Qendra e Shërbimit të Qytetit u krijua si një organizatë 501 (c) (3) në 1994, kur një grup prej gjashtë të moshave të moshës 60 deri në 82 vjeç donin të krijonin një vend me aktivitete dhe shërbime mbështetëse që do të plotësonin nevojat specifike të të moshuarve. Sot, ne jemi qendra më e madhe e lartë në çdo qark, duke shërbyer më shumë se 450 të rritur të moshuar çdo ditë me një shumëllojshmëri programesh dhe shërbimesh. Që nga fillimi ynë, ne kemi shërbyer me krenari mbi 5.000 të moshuarit në çdo Qark,

"Misioni i qendrës sonë është të ndihmojmë të moshuarit të përmirësojnë dhe të mbajnë një mënyrë jetese të shëndetshme dhe të pavarur dhe të përmirësojnë cilësinë e jetës së tyre. Qëllimi ynë katërfishtë është si më poshtë.
1. Promovoni dinjitetin dhe vetëvlerësimin.

2. Nxitja e pavarësisë dhe vetëvendosjes.

3. Lehtësimi i ndërveprimit dhe përfshirjes sociale në jetën e komunitetit.

4. Shpalos stereotipet dhe mitet rreth plakjes. "

Pasi të shpjegohet pse, lëvizni në atë që organizata juaj bën

shembull:

"Ne operojmë një strukturë shumë qëllimore jofitimprurëse e qeverisur nga një bord vullnetarësh 16-anëtarësh aktive (përfshirë tre nga themeluesit e organizatës). Ne ofrojmë programe të ndryshme në qendrën tonë për të përmbushur nevojat e atyre që i shërbejmë.

Programet përfshijnë:

  • kujdes shëndetësor parandalues ​​dhe arsim
  • ushqyese në qendër dhe ushqime të dërguara në shtëpi
  • ndërhyrjen e krizës, grupet mbështetëse dhe menaxhimin e rasteve
  • këshillim ligjor dhe sigurim
  • ndihmë për strehim
  • trajnimin dhe informimin e punësimit
  • transport, aktivitete të kohës së lirë, rekreacion
  • vullnetarizmin / vendosjen, shërbimet sociale dhe informacionin e referimit

"Struktura jonë e shumëfishtë na bën të veçantë nga qendrat e tjera të larta në çdo Qark dhe na lejon të luajmë një rol edhe më jetësor në komunitetin tonë".

Çfarë ju nuk keni nevojë për të përfshirë në këtë seksion

Ky seksion duhet të jetë një tregim konciz.

Dëshmitë dhe statistikat mund të përfshihen, por t'i mbajnë ato minimale. Ju mund të përfshini grafikët e grafikëve dhe dëshmitë në një shtojcë.

Mos e humbni hapësirën në strukturën organizative ose detajet specifike për anëtarët e bordit dhe stafin, përveç nëse financuesi e ka kërkuar atë. Ju mund ta përfshini atë informacion në dokumentet tuaja mbështetëse.

Mbani seksionin informativ të shkurtër (2-3 faqe më së shumti) dhe e përziej atë në një histori të thjeshtë rreth historisë së organizatës suaj, programeve aktuale, demografisë që shërbeni dhe ku ofroni shërbime.