Këshilla për të gjetur anëtarët e ekipit të duhur për Ju
Nëse jeni duke filluar vetëm si një marketer rrjet, ju do të përjetoni ndjenjat e eksitim dhe frikë! Për të ndërtuar mbi eksitim, për të minimizuar frikën dhe për të shmangur gabimet , filloni duke kaluar nëpër të gjitha materialet në paketën tuaj të biznesit, duke përfshirë leximin e të gjitha politikave të kompanisë lidhur me marketingun në mediat sociale, blerjen e spoteve reklamuese dhe ngritjen e punëtorive.
Tjetra, studioni planin e kompensimit të kompanisë, dhe çfarë gjallërimesh dhe përfitime ofron kompania, kështu që ju e dini se çfarë duhet të bëni për të fituar para dhe për të fituar shpërblime.
Tani është koha për të ndërtuar atë ekip! E cila çon në pyetjen ....
Si i gjeni anëtarët e mundshëm të rrjetit të marketingut të rrjetit?
Le të fillojmë me një stërvitje të paktë të biznesit. Më beso! NUK doni të kaloni këtë hap.
Filloni të ëndërroni për llojin e njerëzve me të cilët dëshironi të punoni në ekipin tuaj të marketingut të rrjetit. Konsideroni detajet e mëposhtme.
Lloji i personalitetit - a përputhen mirë me të tjerët nga të gjitha sferat e jetës? A i ndajnë vetëm shaka të këndshme, të G-Rated?
Niveli i arsimimit - A ka rëndësi nëse ata kanë një diplomë të shkollës së mesme apo shkallë kolegji?
Punësimi i kaluar / aktual - A janë aktualisht të punësuar në mënyrë që ata të kenë kapital qarkullues? A kanë një kohë të vështirë të mbajnë një punë?
Qëllimet e jetës - A po kërkojnë të përmirësojnë jetën e tyre dhe duan të ndihmojnë të tjerët të bëjnë të njëjtën gjë? A po kërkojnë të jetojnë sipas orarit të tyre?
Lloji i familjes - A janë ata të vetëm, të martuar, me ose pa fëmijë? Sa njerëz duhet të ndajnë oraret e tyre?
Këto 5 pyetje se si të ndërtojnë ekipin e marketingut të rrjetit mund të duken të parëndësishme, megjithatë, që mund të jenë më larg nga e vërteta. Ndërsa nuk ka marketer të drejtë ose të gabuar të rrjetit në përgjithësi, sepse është një industri e orientuar nga njerëzit, ju doni të keni njerëz në ekipin tuaj të cilët janë të trajnueshëm dhe ju i referoheni.
Imagjini këtë: Ju po presin punëtorinë tuaj të parë dhe doni një grup mbështetësish të pranishëm. Njerëzit e parë që ju ftoni do të jenë ata në ekipin tuaj. Si do të ndiheni nëse anëtarët e ekipit tuaj nuk do të bashkoheshin me mysafirët tuaj? Po sikur ata anëtarë të ekipit t'i tregonin shaka të papërshtatshme miqve tuaj? Si do të ndiheni nëse kjo do t'ju ndodhte?
Ju dëshironi që anëtarët e ekipit që besojnë në biznes, janë modele pozitive dhe paraqesin veten si profesionistë, pa marrë parasysh se ku kalojnë kohën e tyre, qoftë në ndonjë punë tjetër, në kishë apo në një ngjarje të komunitetit.
Këtu është historia ime dramatike: Vite më parë kam nënshkruar me një koleg bashkëpunëtor për të qenë pjesë e ekipit të saj të enë gatimi. Kam ftuar familjen dhe shokët e mi për "partinë e zbulimit" tim. Epo, ajo më kërkoi të dilja nga dhoma për një minutë që të mund të fliste me mysafirët e mi për një surprizë që ajo kishte për mua. I papritur ishte ... .po u përpoq t'i shtynte ata që të blinin atë ditë duke u treguar atyre disa informacione shumë personale për gjendjen time të tanishme! Eshtë e panevojshme të thuash, e hoqa menjëherë atë biznes thjesht sepse ajo u dëshmua për mua atë ditë kur ajo nuk ishte lloji i udhëheqësit me të cilin dëshiroja të shoqërohesha.
Si marketer i rrjetit, ju doni të zgjidhni me kujdes sponsorin tuaj, por gjithashtu dëshironi të zgjidhni shokët tuaj me aq kujdes.
Kur afroheni me një anëtar të mundshëm të ekipit, mos u mundoni të shisni mundësinë apo produktet tuaja të biznesit në atë kontakt të parë. Në vend të kësaj, merrni kohë çdo javë që të keni një bisedë të shpejtë me atë person. Bëni bisedën rreth tyre (puna, familja, hobbies, ëndrrat, qëllimet e ardhshme, etj.). Njihni me kë doni të punoni dhe pastaj shkoni bisedoni me atë person. Ndërsa flisni me secilin person shkruani informacionin e mëposhtëm:
Emri dhe mbiemri i tyre
Kontaktoni email dhe numrin e telefonit (mos i bllokoni ato!)
Cila ishte tema e asaj dite? Sapo ta dini këtë informacion, mund ta përdorni për të gjetur zgjidhjen që ofron kompania juaj.
Data e çdo bisede që keni pasur me ta
Vendi ku takuat. Nëse e keni takuar këtë person në një grup në Facebook, do të shkruani emrin e grupit në mënyrë që t'i gjeni lehtë përsëri. Ndoshta do të gjeni anëtarë shtesë të ekipit kur të vizitoni herën tjetër!
Ky informacion do të jetë i dobishëm pasi ju do të jeni në gjendje të përshtatni produktin tuaj ose katranin e biznesit për të përmbushur nevojat e perspektivës suaj.
Sa njerëz duhet të flisni me të?
Në mënyrë që njerëzit të bisedojnë me ju, do t'ju duhet të gjeni mënyra për të gjeneruar të çon , qoftë përmes një faqe interneti ose njerëzve që takoni në jetën tuaj të përditshme. Mundohuni të flisni me sa më shumë njerëz që mundeni. Disa trajnerë të marketingut të rrjetit ju japin numra, të tilla si 10 ditë ose 50 në javë. Në teori, sa më shumë njerëz me të cilët ju flisni, aq më shumë shanse keni për të bërë një shitës apo rekrutuar një anëtar të ekipit. Sidoqoftë, duke synuar njerëzit e duhur dhe duke përshtatur katranin tuaj, mund të keni rezultate të mëdha me më pak njerëz. Duke ndjekur numrat tuaj, do të keni një ndjenjë më të mirë se sa njerëz duhet të flisni për të arritur qëllimet tuaja.
Stephanie Grams, Drejtor Ekzekutiv i Wellness me Stephanie, ofron opsione për ndërtimin e biznesit të shëndetit dhe të mirëqenies, lajme, informacione dhe një ditar të lirë të biznesit për abonentët ezine. Grams sjell mbi 30 vjet eksperiencë të biznesit sipërmarrës që përfshin marketing, publicitet dhe komunitet në terren. Regjistrohu në StephanieGrams.com