A jam pronar ose punonjës i biznesit tim?

Si një pronar biznesi , mund të paguhet një rrogë, ose mund të merrni një barazim si pronar. Si ju merrni para nga biznesi varet nga lloji i biznesit që zotëroni. Në këtë artikull, ne do të shikojmë në llojet tipike të subjekteve të biznesit dhe të shpjegojmë se si përcaktohet statusi i pronarit - dhe pagesa nga biznesi -.

Kush vendos nëse unë jam një pronar ose punonjës?

Në thelb, ligjet tatimore janë faktori vendimtar.

Qeveria federale (Shërbimi i Brendshëm i të Ardhurave) ka rregullore që përcaktojnë se si tatohen pronarët e bizneseve, bazuar në llojin e biznesit.

Statusi tatimor i pronarit dhe mënyra se si paguhet pronari duhet të jetë një faktor kryesor në vendimin tuaj për të formuar një lloj të caktuar biznesi. Para se të vendosni për llojin e biznesit tuaj, bisedoni me tatimpaguesit tuaj për t'u siguruar që i kuptoni efektet tatimore të pronësisë suaj të biznesit.

Cili është statusi im në biznes?

Statusi juaj është ose si pronar ose si punonjës, në varësi të llojit të biznesit :

Si mund të marr para nga biznesi im? Cili është efekti i taksës?

Nëse jeni në biznes, ju presin që kjo t'ju japë të ardhura (në ndonjë moment, gjithsesi).

Pra, si i merrni paratë nga biznesi juaj? Kjo varet nga lloji i biznesit:

Nëse zotëroni aksione në një korporatë

Nëse jeni pronar i një korporate, zotëroni aksione në atë korporatë. Nëse punoni për korporatën (dhe jo vetëm uluni dhe mbledhni dividentë), ju paguhen për atë punë si punonjës. IRS thotë se ju duhet të paguani një pagë të arsyeshme për atë punë; ju nuk mund të punoni vetëm për 1 dollar në vit për të shmangur taksat mbi listën e pagave (Social Security / Medicare, papunësia).

Të gjitha pagat e punonjësve tuaj duhet të kenë taksat FICA (Social Security / Medicare) të zbritura, dhe korporata duhet të paguajë pjesën tjetër të taksave FICA, së bashku me taksën e papunësisë dhe kompensimin e punëtorëve. Ju gjithashtu merrni dividentë në aksionet tuaja, për të cilat ju duhet të paguani taksat mbi kthimin tuaj personal të tatimeve (si të ardhura nga investimet).

Nëse zotëroni një LLC

Pronarët e SHPK-ve quhen anëtarë . Ata nuk marrin pagë si punonjës. Anëtarët marrin para nga SHPK në dy mënyra:

  1. Kthehen në investime. Ata mund të marrin paratë që kanë investuar. Ky kthim për investime nuk i nënshtrohet taksave të punësimit.
  2. Pagesat e garantuara. Anëtarët e SHPK-së gjithashtu mund të marrin para nga biznesi në formën e pagesave të garantuara.

Nëse je një pronar i vetëm

Nëse ju jeni pronar i një biznesi të vetëm pronari , ju mund të merrni një barazim nga biznesi për shpenzimet personale.

Kjo barazim nuk është një shpenzim i zbritshëm i biznesit; kjo është vetëm paratë që merrni nga fitimet (duke supozuar se ka fitime!) për të paguar faturat personale. Kur merr një barazim, duhet të shkruani një çek për veten nga llogaria e kontrolluar e biznesit dhe ta depozitoni në llogarinë tuaj personale të kontrolluar.

Është e rëndësishme për pronarët e bizneseve që të mbajnë shpenzimet e biznesit dhe të shpenzimeve personale të ndara . Ja se si funksionon kjo barazim: Ju vendosni që keni nevojë për para për të paguar shpenzimet personale. Ju shkruani një çek nga llogaria juaj e biznesit, që ju është bërë personalisht (si në "Ginny Doe"). Pastaj depozitoni çekun në llogarinë tuaj bankare personale. Hyrja e kontabilitetit është të debitojë llogarinë e kapitalit të pronarit tuaj dhe paratë e kredisë.

Pronarët gjithashtu duhet të paguajnë tatimin e vetëpunësimit (ndonjëherë të quajtur SECA), për sigurimet shoqërore dhe Medicare.

Nëse jeni punonjës në një korporatë

Nëse jeni punonjës , merrni një rrogë nga biznesi.

Paga juaj duhet të jetë e arsyeshme dhe konsiderohet si një shpenzim i zbritshëm i biznesit . Nëse punoni në korporatën tuaj, ju konsideroheni një punonjës. Ju nuk mund të punoni për asgjë dhe nuk mund të paguani shumë.

Korporata duhet t'ju japë një pagë, ashtu si punonjësit e tjerë. Paycheck duhet të përfshijë mbajtjen në burim të taksave mbi të ardhurat dhe taksat FICA (Social Security dhe Medicare). Korporata gjithashtu duhet të paguajë taksat e papunësisë dhe taksat e kompensimit të punëtorëve mbi fitimet tuaja si një punonjës.

Zyrtarët e korporatave të cilët janë aksionarë mund të marrin dividentë si të caktuar nga fitimet e biznesit.