Çfarë përcakton një punonjës statutor
Pra, një punonjës statutor është një kryq në mes të një kontraktori të pavarur dhe një punonjësi . IRS klasifikon VETËM katër kategori të ndryshme të një punonjësi që mund të konsiderohet statutore:
Një shofer që shpërndan pije (përveç qumështit) ose mish, perime, fruta ose produkte buke; ose që merr dhe liron pastrimin ose pastrimin e thatë, nëse shoferi është agjenti juaj ose paguhet me komision.
Një agjent i shitjeve të sigurimit të jetës me kohë të plotë, aktiviteti kryesor i të cilit është shitja e kontratave të sigurimit të jetës ose pensioni, ose të dyja, kryesisht për një kompani sigurimi të jetës.
Një individ që punon në shtëpi për materialet ose mallrat që ju i furnizoni dhe që duhet t'i ktheheni juve ose një personi që ju emëni nëse jepni edhe specifikimet për punën që duhet bërë. (Ndonjëherë ky person quhet një "punëtor pjesë".)
Një shitës me kohë të plotë apo shitës i qytetit që punon në emër tuaj dhe ju kthen me porosi nga shitësit me shumicë, shitësit me pakicë, kontraktorët ose operatorët e hoteleve, restoranteve apo qendrave të tjera të ngjashme. Mallrat e shitura duhet të jenë mallra për rishitje ose furnizime për përdorim në veprimtarinë e biznesit të blerësit. Puna e kryer për ju duhet të jetë aktiviteti kryesor i biznesit të shitësit.
Çfarë është një Statutore Jo-punonjës?
IRS gjithashtu ka një kategori punonjësish të quajtur "të papunësuarve statutorë". Aktualisht, në këtë kategori merren parasysh vetëm tre lloje punonjësish: shitës të drejtpërdrejtë, agjentë të pasurive të patundshme të licencuara dhe sitë të caktuar të shoqëruesve.
Agjentët e pasurive të patundshme dhe shitësit e drejtpërdrejtë konsiderohen të vetëpunësuar për qëllime tatimore nëse në thelb të gjitha shërbimet e tyre janë të lidhura me shitjet direkte.
Njerëzit e shoqërimit të cilët nuk janë të punësuar nga një shërbim gjithashtu konsiderohen të vetëpunësuar.
Përfitimet e statutit të punonjësve
Për punëtorët që kualifikohen si punonjës statutorë, situata tatimore mund të jetë konfuze, por ka përfitime. Në thelb, për qëllime tatimore, një punonjës statutor:
- Trajtohet si një punonjës për qëllime tatimore të Sigurimeve Shoqërore / Medicare, por
- Trajtohet si një kontraktor i pavarur për qëllime të tatimit mbi të ardhurat.
Kjo do të thotë që punëtori duhet të paguajë tatimet e veta mbi të ardhurat (dhe mund të kenë nevojë të paguajnë taksat e vlerësuara) , por punëdhënësi po kontribuon në taksat FICA, që do të thotë një pagesë më të ulët të taksës FICA.
Si mund të marr me qira një punonjës statutor? Cilat dokumente janë të nevojshme?
Nëse po konsideroni punësimin e një punonjësi statutor, duhet të keni një kontratë me atë punonjës, duke saktësuar natyrën e marrëdhënies së punës dhe statusin e punësimit të këtij individi. Taksat që duhet të paguhen gjithashtu duhet të përshkruhen.
Për shkak se nuk mbani tatime mbi të ardhurat nga një punonjës statutor, personi nuk ka nevojë të plotësojë një formular W-4. Por një formular W-9 duhet të plotësohet për të verifikuar numrin e identifikimit të taksës së personit.
Si duhet të paguaj një punonjës statutor? Çfarë taksash duhet të mbahen?
Si paguhet punëtori varet nga specifikat e punës.
Disa, si agjentët apo shitësit, mund të paguhen një komision. Të tjerë, si punonjësi i pjesës, mund të paguhen nga pjesa. Metoda e pagesës nuk mbart statusin e tatimit të punëtorit.
Punonjësi statutor është përgjegjës për pagimin e tatimeve të veta mbi të ardhurat; këto nuk janë të ndaluara nga paga e punonjësit. Kjo është e ngjashme me kontraktorët e pavarur, të cilët duhet të paguajnë taksat e vetëpunësimit mbi të ardhurat e punës.
Nëse ju kërkohet të mbani taksat e FICA (sigurimet shoqërore / taksat Medicare) nga këta punëtorë, varet nga tre pyetje, të cilat pasqyrojnë statusin e punëtorit si një punonjës:
Shërbimet Personale: Nëse kontrata e shërbimit me atë punonjës deklaron se në thelb të gjitha shërbimet duhet të kryhen personalisht prej tyre.
Investimi në pajisje ose në pronë: Nëse punëtori nuk ka një investim të konsiderueshëm në pajisjet dhe pasurinë e përdorur për kryerjen e shërbimeve. Për shembull, nëse punonjësit e pjesës i jepet pajisja për të kryer detyrat e punës dhe ai ose ajo nuk duhet të blejë pajisjen.
Payer Single: Nëse shërbimet kryhen në mënyrë të vazhdueshme për një pagues të vetëm.
Si punojnë punonjësit statutorë të paguajnë tatimin mbi të ardhurat?
Punëdhënësi siguron punonjësin ligjor NUK me 1099-MISC, por me një Formular W-2 që ka opsionin "Punonjësi Statutor" i kontrolluar në Kutinë 13.
Më pas, punonjësi statutor paraqet një listë C si një kontraktues i pavarur, që do të thotë se ai ose ajo mund të zbresë shpenzimet e biznesit (përfshirë shpenzimet e kilometrazhit) dhe mund të ketë fitim ose humbje biznesi. Tatimet mbi të ardhurat duhet të paguhen për këto fitime, ose humbjet mund të përdoren për të kompensuar të ardhurat e tjera.