Si korporatë ju mund të zgjidhni mes pagave të biznesit ose dividentëve
Paga e biznesit ose pagimi i dividentëve?
Avantazhet dhe disavantazhet e pagave të biznesit
Nëse korporata ju paguan një pagë biznesi , avantazh i madh është se keni të ardhura personale.
Kjo do të thotë se:
- Ju do të jeni në gjendje të kontribuoni në një RRSP (varësisht nga mosha juaj).
- Ju do të paguani në Planin e Pensionit të Kanadasë (CPP). Meqenëse pensioni juaj i pensionit CPP bazohet në atë se sa dhe për sa kohë keni kontribuar në Planin, kjo mund të jetë një konsideratë e rëndësishme e daljes në pension.
- Paga e biznesit ose shpërblimi i paguar do të jetë një zbritje tatimore për korporatën.
- Përveç pagimit të vetes, mund të bëni disa ndarjen e të ardhurave duke paguar paga për punonjësit e lidhur si bashkëshorti ose fëmijët. (Shih Pay Less Tax Canadian Tatimi mbi të ardhurat ndarjen ).
Disavantazhi i madh për të paguar një pagë nga korporata juaj është se ju do të keni të ardhura personale. Paga është njëqind për qind e tatueshme (ndryshe nga dividentët, të cilat tatohen në një normë më të ulët) kështu që është e mundur që pagimi i një pagë mund të rrisë ngarkesën tatimore.
Sa i përket Planit të Pensionit të Kanadasë (CPP), vini re se ju do të duhet të paguani të dy pjesët e CPP pasi që ju do të jeni si punëdhënësi dhe i punësuari.
Një disavantazh tjetër është se do të duhet të bësh listën e pagave nëse do të paguash një pagë biznesi. Ju do të duhet të krijoni një llogari të listës së pagave me Agjencinë e të Ardhurave të Kanadasë dhe të bëni të gjitha dokumentet lidhur me të tilla si përgatitja e rrëshqitjeve T4.
Dhe nëse jeni duke operuar një biznes fitimet e të cilit ndryshojnë nga viti në vit, pagimi i një pagë mund t'ju shkaktojë probleme tatimore, sepse nuk do të jeni në gjendje të mbani përsëri një humbje biznesi në vitet e ardhshme, siç mundeni nëse do të kishit paguar vetë dividendët.
Avantazhet dhe disavantazhet e dividentëve
Nëse korporata paguan dividentë , përparësitë janë:
- Dividentët tatohen me një normë më të ulët se paga, gjë që mund të rezultojë në pagesën e taksës më pak personale.
- Jo që duhet të paguani në Planin e Pensionit të Kanadasë mund të ju kursejnë paratë.
- Pagimi me dividentë është relativisht i thjeshtë. Ju shkruani një kontroll për veten tuaj nga korporata juaj dhe në fund të vitit, ju përditësoni librin tuaj minutë të korporatës dhe përgatitni një rezolutë të drejtorit për dividentët e paguar.
Megjithatë, ka edhe mangësi . Përveç faktit që ju mund të dëshironi të paguani CPP (Plani i Pensionit të Kanadasë) gjithsesi për shkak se mos pagimi i saj do të zvogëlohet shuma e CPP që ju keni të drejtë kur të pensiononi,
- Marrja e dividentëve nuk ju lejon të kontribuoni në një PSSR pasi nuk keni të ardhura, dhe;
- Marrja e dividentëve në vend të pagës mund të "vrasë" të ardhurat e tjera të mundshme të tatimit mbi të ardhurat personale për ju, të tilla si zbritjet e shpenzimeve për kujdesin e fëmijëve.
A është Përzierja e Pagave dhe Dividendave më e Mire?
Shpesh paga e biznesit / bonus paguhet për të siguruar që korporata nuk fiton mbi $ 500,000 dhe pastaj dividentët paguhen nëse kërkohet më shumë të ardhura.
Kjo për shkak se $ 500,000 është Limiti i Biznesit të Vogël . Deri në këtë shumë të ardhurash, një Korporatë Kanadeze e kontrolluar privatisht (CCPC) paguan tatimin mbi të ardhurat në një shkallë shumë më të ulët se ajo mbi të ardhurat mbi këtë shumë (me një taksë prej rreth 16% në varësi të provincës nga e cila vepron).
Shih Llojet e Korporatave në Kanada dhe Taksa e Korporatave për detaje mbi atë që përbën një korporatë private të kontrolluar nga kanadezët dhe një përmbledhje të avantazheve të tatimit mbi të ardhurat .
Pra, pothuajse gjithnjë ka kuptim të paguhet paga e mjaftueshme për pronarin për të reduktuar të ardhurat e korporatave në këtë nivel prej $ 500,000.
Megjithatë, përgjigjja "korrekte" për pagën në pagë apo për pagimin e dividentëve është krejtësisht e varur nga rrethanat personale financiare të pronarit të biznesit. Cili është niveli juaj i të ardhurave? Cilat janë nevojat tuaja të rrjedhës së parasë ? Cila është ardhja e parashikuar e korporatës për vitin? A është i rëndësishëm dhoma e RRSP apo zbritjet e tatimit mbi të ardhurat personale? Sa vjeç jeni?
Për shkak të kësaj, vendimi i pagës ose i dividentëve bëhet më mirë me këshilla profesionale të tilla si ajo e një kontabilisti , planifikuesi financiar ose avokati tatimor.