Shumica e punëtorëve paguhen në baza ore, duke përfshirë punëtorët në ndërtim, prodhim, tregti me shumicë, tregti me pakicë, transport dhe magazinim, informacion, kohë të lirë dhe mikpritje, dhe qeverisje.
Çfarë është një punonjës i orëve?
Një punonjës i orëve paguhet në bazë të orës për orë.
Duket e thjeshtë, por është pak më e komplikuar se kaq.
Si bëhen të paguara punonjësit e orëve?
Paguani për një punonjës për orë llogaritet si orë me orë pune. Punëdhënësve nuk u kërkohet të paguajnë punëtorë orë për kohë të pacaktuar, dhe nuk ka numër minimal të orëve në javë që një punonjës orë duhet të punojë.
Të gjithë punëtorët, të dy orë dhe me rrogë, duhet të paguhen së paku pagën minimale (aktualisht 7.25 dollarë në orë), për të gjitha orët e punës.
A duhet që punonjësit e orëve të bëjnë një orën kohore?
Jo domosdoshmërisht një orar kohor, por të gjithë punonjësit orë duhet të sigurojnë një kontabilitet të orarit të punës për çdo javë ose periudhë dy javore. Kjo kontabilitet mund të jetë në një fletë kohore ose fletë elektronike, por llogaria duhet të verifikohet dhe të përdoret për pagesë.
A mund të zvogëlohet paga e një punonjësi orë pa njoftim? A mund të pushohet një punonjës i orëve pa njoftim?
Punonjësit e orëve konsiderohen punonjës të vullnetit.
Kjo është, si punonjësi dhe punëdhënësi mund të ndryshojnë marrëdhënien në çdo kohë, me ose pa paralajmërim. Punonjësit e orëve zakonisht nuk kanë kontrata punësimi, por disa punëtorë për orë kanë kontrata sindikale. Nëse një punëdhënës është në vështirësi financiare, ai mund të ulë pagat ose të pushojë punëtorët orë.
Natyrisht, ekzistojnë përjashtime në doktrinën e përdorimit të at-do. Punëdhënësit nuk mund të bëjnë diskriminim ndaj punëtorëve, ose zjarri për bilbilfryrje ose një numër aktivitetesh të mbrojtura.
A punonjësit e orëve marrin orë jashtë orarit?
Mbingarkesa është një vijë e madhe ndarëse midis punëtorëve për orë dhe me rrogë. Punonjësit e orëve punojnë në llojet e vendeve të punës që i klasifikojnë ato si të pa përjashtuara. Kjo është, ata nuk janë të përjashtuar nga puna jashtë orarit, dhe punëdhënësit duhet të paguajnë jashtë orarit për punëtorët orë.
Akti i Standarteve të Punës së Punës (ligji federal) thotë se punëdhënësit duhet të paguajnë punëtorë orë jashtë orarit nëse punojnë më shumë se 40 orë në një javë pune dhe norma e orarit të punës duhet të jetë së paku 1 dhe 1/2 herë norma normale e orëve. Për shembull, disa punëdhënës vendosin të paguajnë shtesë jashtë orarit të punës për pushime, por kjo nuk kërkohet nga ligji federal.
A ka dallime mes punonjësve me orar të plotë dhe me kohë të pjesshme?
Një punonjës mund të caktohet me orar të plotë për disa qëllime, duke përfshirë edhe një punëdhënës për qëllime përfitimi. Një javë pune prej 40 orësh konsiderohet me orar të plotë për qëllime të llogaritjes së orëve jashtë orarit.
A është një punonjës i orëve njëjtë si një punonjës jo i përjashtuar?
Për pjesën më të madhe, punonjësit për orë nuk janë të përjashtuar, siç u diskutua më sipër.
Kjo është, ata kanë të drejtë për pagesë jashtë orarit. Disa punonjës konsiderohen të përjashtuar nga puna jashtë orarit për shkak të llojeve të punës që ata bëjnë - ekzekutiv, menaxherial, profesional.
Cilat përfitime marrin punonjësit e orëve?
Në shumë biznese, punonjësit e njëhershëm dhe punonjësit me paga nuk paguhen vetëm ndryshe, por mund të marrin lloje të ndryshme të përfitimeve të punonjësve. Për shembull, punonjësit e orëve nuk mund të kualifikohen për të njëjtën kohë të paguar (pagat e sëmura, pushimet, pushimet) si punonjës me pagë. Ligji federal nuk kërkon që punëdhënësit të paguajnë për kohë të lirë ose për pushimet e pushimit.
A janë punëtorët e orëve të punonjësve të bashkuar?
Ishte e vërtetë historikisht se punëtorët e sindikatës paguheshin më së shumti nga ora, por kjo nuk është vërtet e vërtetë sot. Shumë punonjës me pagë kanë formuar sindikata, duke përfshirë mësuesit e shkollave publike.
A mund të paguhen punonjësit e orëve për kohën e udhëtimit?
Po, nëse një punonjës orë duhet të udhëtojë ose të drejtojë aktivitete të lidhura me biznesin , me kërkesën e punëdhënësit, koha e udhëtimit duhet të llogaritet dhe përfshihet në pagën e punonjësit. Shpenzimet e udhëtimit të punonjësve duhet gjithashtu të rimbursohen.
A janë ligje të shtetit për punonjësit e orëve të ndryshme?
Secili shtet në SHBA ka ligje të ndryshme nga shtetet e tjera, lidhur me punën jashtë orarit, punën e fëmijëve, pushimet e pushimit dhe të tjera
Departamenti Amerikan i Punës ka një faqe interneti që përfshin lidhje me ligjet e shtetit lidhur me punëtorët orë.
Në dallim nga punëtorët orë, punonjësit e pagave paguhen një pagë vjetore dhe konsiderohen të përjashtuar nga puna jashtë orarit.