Sipas një studimi nga Intuit , më shumë se 80 për qind e korporatave të mëdha planifikojnë të rrisin ndjeshëm përdorimin e tyre të fuqisë punëtore "fleksibël". Studimi parashikon që deri në vitin 2020 punëtorët "kontigjentë" do të kalojnë 40 përqind të fuqisë punëtore amerikane.
Natyrisht, tendenca për të kontraktuar punësim është këtu për të qëndruar - "puna për jetë" tradicionale, që shumë nga prindërit tanë dhe gjyshërit nuk gëzonin, ekziston dhe sot nuk është e pazakontë që dikush të ketë karriera të shumta dhe të punojë për shumë organizata të ndryshme përpara daljes në pension .
Për shumë njerëz kjo nuk është një gjë e keqe - ndërsa disa mund të humbasin sigurinë, sigurinë dhe përfitimet e tjera të një pune të përhershme (shih Disavantazhet e të qënit Kontraktues) të tjerët e shohin një jetë të punës për një organizatë të vetme si një fund të vdekur rruga drejt mërzisë dhe burnout. Ballafaqimi me ndryshime të vazhdueshme mund të jetë stresuese, por gjithashtu është sfiduese dhe gjallëruese.
Nëse keni një frymë sipërmarrëse , doni një sfidë dhe një shkallë pasigurie në jetën tuaj nuk do të ju ndalojë të flejë gjatë natës, një karrierë si një kontraktues i vetëpunësuar mund të jetë shumë i shpërblyer. Nga ana tjetër, nëse jeni aktualisht i punësuar dhe keni disa kohë të lirë dhe dëshironi të provoni dorën tuaj në vetëpunësim, pse të mos provoni të kontraktoni me kohë të pjesshme? (shih " Got një punë? Filloni një biznes të ri!")
Në këtë artikull, ne do të shqyrtojmë disa nga përparësitë e bërjes së një kontraktori të vetëpunësuar.
01 - Bëhu shefi yt
"Bosi i ferrit" tipik krijon një mjedis toksik të punës duke nënvleftësuar vartësit, duke marrë kredi për të tjerët, ose duke qenë i pasjellshëm ose abuziv. Po aq demoralizuese për punonjësit e organizatave më të mëdha është burokracia e mbytur - rishikimet e performancës, " qëllimet e zhvillimit personal ", kodet e veshjes, politikat e frekuentimit dhe burokracia e pafundme.
Duke qenë shefi juaj ju çliron nga të gjitha këto dhe ju vë në përgjegjësi fatin tuaj. Ju do të jeni plotësisht përgjegjës për sukseset tuaja (ose dështimet) dhe nuk ka kufizime për atë që mund të arrini kur jeni të vetëpunësuar.
02 - Zgjidhni Orarin dhe vendin e punës
Aftësia për të vendosur orët tuaja të punës ju lejon të përshtatni orarin tuaj të punës në përputhje me preferencat tuaja të punës dhe jetën familjare. Për shembull, shumë njerëz janë më produktivë në mbrëmje, ose preferojnë të punojnë në mëngjes dhe në mbrëmje dhe të kalojnë pasdite. ( Lexo më shumë se si mund të jesh më produktiv .)
Përveq ndjekjes së takimeve të planifikuara ose seancave të punës me klientët tuaj, varet nga ju se si planifikoni kohën tuaj.
Nëse nuk banoni në nivelet e larta të menaxhimit që kanë zyrën tuaj po bëhet jo-ekzistente në vendin e punës të sotëm, ku shumica e punonjësve të zyrës munden në kube të vogla, të zhurmshme dhe të ngushta me pak ose aspak privatësi. Me kusht që ju të mund të punoni kudo dhe nuk keni nevojë të jeni në mjediset e klientit me orar të plotë, duke qenë një kontraktor ju mundëson të krijoni hapësirën tuaj të zyrës në një vend të përshtatshëm.
Për shembull, si një kontraktues IT, unë kam një zyrë të madhe, të qetë, plotësisht të pajisur në shtëpi me monitorë të dyfishtë me ekran të madh, rafte librash, altoparlantë dhe një karrige të rehatshme. Si një mjedis pune është shumë më superior se çdo që kam pasur ndonjëherë si një punonjës me pagë dhe nuk jam kurrë i zënë ngushtë për t'u takuar me klientët në shtëpinë time .
Shiko gjithashtu:
03 - Punësimi i Kontratës lejon fleksibilitetin e mëtejshëm të jetës
Në shumë raste shumë herë të caktuara të vitit janë "jashtë kufijve" për pushimet e punonjësve. Marrja e lejes së zgjatur për (për shembull) udhëtimin ose kujdesin për një bashkëshort ose bashkëshorte të sëmurë shpesh nuk është e mundur - ndalohet puna juaj është e vetmja mundësi.
Si kontraktues i vetëpunësuar ju keni shumë fleksibilitet - kontrata juaj është një marrëveshje për të kryer shërbime për klientin tuaj për një periudhë (zakonisht) të përcaktuar në kontratë. Kur skadon afati i kontratës, as ju (as klienti juaj) nuk ka asnjë detyrim për të rinovuar marrëveshjen. Nëse ju pranoni një ofertë për të rinovuar një kontratë ekzistuese, kërkoni për mundësi të tjera, ose merrni kohë të lirë, varet nga ju.
Duke pasur aftësinë për të marrë kohë ndërmjet kontratave është veçanërisht e dobishme për individët e pavarur të pjekur që kanë themeluar biznese, kanë arritur një nivel sigurie financiare dhe duan të shpenzojnë më pak kohë duke punuar dhe më shumë kohë duke shijuar frytet e punës së tyre.
Shih gjithashtu: Si të kesh një pushim pa ndërprerje
04 - Të jesh një kontraktues ju jep zbritje tatimore të shpenzimeve të biznesit
- Shpenzimet e automjetit - Nëse keni blerë një automjet për t'u përdorur në biznesin tuaj, ju mund të shlyeni blerjen e automjetit gjatë disa viteve duke përdorur Kapitalin e Kostos së Kostos (CCA) - për më shumë informacion shihni shpenzimet e automjeteve të lidhura me Blerjen e Automjeteve . Nëse jeni duke përdorur një automjet personal për qëllime biznesi ju mund të shkruani kilometrazhin e biznesit ( ju duhet të mbani një regjistër të përdorimit të kilometrazhit për biznesin).
- Tarifat e Kontabilitetit dhe Ligjore që lidhen me aktivitetet e biznesit tuaj.
- Tarifat e Udhëtimit, Konferencës dhe Konventës, detyrimet e Anëtarësimit (kur lidhen me biznesin).
- Shpenzimet e promovimit
- Zyra për Qera, Furnizime dhe Pajisje . Nëse po drejton një biznes në shtëpi, mund të zbresësh një përqindje (bazuar në përdorimin e pamjeve katrorë për qëllime biznesi) të hipotekës, sigurimit, tatimit në pronë, mirëmbajtjes dhe riparimeve (shih Llogaritja e zbritjes së tatimit mbi biznesin në shtëpi ).
Për një listë të plotë të shpenzimeve të biznesit të zbritshëm në Kanada shihni shpenzimet e biznesit si Indeksi i zbritjeve tatimore .