Libri më i mirë i planifikimit të ngjarjeve për të gjithë planifikuesit e ngjarjeve të korporatave

Një përmbledhje e Udhëzuesit të ri të plotë të Letitia Baldrige për manaxhimin ekzekutiv

Udhëzues i ri i plotë për manaxhimin ekzekutiv. Amazona

Ka pak libra që mund të rekomandohen për planifikuesit e ngjarjeve të korporatave dhe drejtuesit e kompanisë që ata zakonisht punojnë, por Udhëzuesi i Ri i Plotësuar i Letitia Baldrige për Menagjimet Ekzekutive është një prej tyre. Udhëzuesi "si të" për Baldrige ka qenë një shitës më i mirë që nga publikimi i tij i parë dhe pas gjashtëmbëdhjetë printimeve në edicionin e parë dhe dy deri më tani në edicionin e dytë të përditësuar, mbetet një autoritet për etikën e biznesit.

Përmbledhje e librit: Udhëzues i ri i plotë për manaxhimin ekzekutiv

Udhëzuesi i ri i plotë i Baldrige për menaxhimin e ekzekutivit u shkrua për herë të parë si një etiketë biznesi dhe udhëzues sjelljesh drejtuar drejt ekzekutivit të korporatës. Libri merr profesionistët përmes intervistës fillestare deri në ditën e parë të punës në skenarët më komplekse dhe më të vështira që përballen profesionistët në faza të ndryshme të karrierës së tyre. Ajo që përfshiu më shumë në zhvillimin e librit ndoshta nuk e kuptoi se temat e ndryshme të mbuluara nuk janë të kufizuara vetëm tek njerëzit që punojnë në Amerikën e korporatave, por mund të zgjerohen për ata që punojnë me ta. Në fund, ky udhëzues mbulon rregullat e etikës së biznesit dhe konsideratat që zbatohen drejtpërsëdrejti në takimet e biznesit dhe ngjarjet si konferencat dhe seminaret, duke e bërë atë një burim të madh për planifikuesit e ngjarjeve të korporatave.

Çfarë është brenda për planifikuesit e ngjarjeve të korporatave

Kur është fjala për etikën e biznesit, ka pothuajse një numër të pakufizuar skenarësh për të cilat një ekzekutiv do të dëshironte të përgatitej.

Ndërkohë që do të ishte e pamundur t'i mbulonin të gjithë, libri i Baldrige përpiqet të zhvillojë aftësitë e lexuesit për të manovruar të gjitha mundësitë e ndryshme. Nga pikëpamja e një planifikuesi të ngjarjeve të korporatës, ka disa kapituj të dedikuar për tema dhe burime si:

Libri gjithashtu i kushton diskutime për t'iu përgjigjur pyetjeve më të zakonshme të biznesit që rrethojnë argëtimin e biznesit, ftesat e ngjarjeve dhe protokollin, madje edhe shtrimin e duhur të mysafirëve.

Si planifikuesit e ngjarjeve të korporatave mund të përfitojnë

Në minimum, ngjarjet e korporatave dhe planifikuesit e takimeve pritet të zotëronin artin e biznesit dhe etikën shoqërore në mënyrë që të ekzekutojnë ngjarje të suksesshme. Nëse duhet të pozicionohet vetë si të kuptosh se si të sillesh në situata biznesi ose të ndihmosh klientët që të bashkëveprojnë në mënyrë efikase me mysafirët e tyre, rregulla të mirësjelljes dhe sjellje të mirë janë një domosdoshmëri në industri.

Sigurisht, pak kanë një mundësi për të trajnuar dhe studiuar formalisht formalitetet e etikës . Fatmirësisht, Letitia Baldrige është një nga ekspertët kryesorë të kësaj teme, pasi ka punuar ndërkombëtarisht në diplomacinë dhe ka shërbyer si shefi i stafit të Jacqueline Kennedy në Shtëpinë e Bardhë. Ajo prodhon seminare trajnuese të menaxhimit për sjelljen e biznesit dhe autorët disa libra mbi këtë temë.

Udhëzuesi i Ri i plotë i Letitia Baldrige për Menaxherë Ekzekutiv është një libër që duhet të jetë në çdo takim dhe raft projektues të ngjarjes.

Ai përfshin llojin e informacionit që do të referohet pa pushim.

Megjithëse libri është i përqendruar tek ekzekutivi, Baldrige u përgjigjet shumë elementëve themelorë dhe të avancuar të etiketës së biznesit, që duhet të presin planifikuesit e ngjarjeve dhe takimeve (dhe ndoshta çdo profesionist). Shembujt përfshijnë:

Në fund të fundit

Udhëzuesi i Baldrige nuk mund të jetë një libër për planifikimin e ngjarjeve në vetvete , por mund të ndihmojë planifikuesit e ngjarjeve të korporatave për të rritur aftësitë e tyre në botën profesionale dhe të korporatave.

Dhe ndërkohë që libri mund të theksojë një nivel të mirësjelljes që mund të mos jetë i detyrueshëm në botën e sotme të biznesit, një planifikues i ngjarjeve të korporatave nuk mund të gabojë me gabimet në anën e formalitetit.