Duke marrë parasysh punësimin e një punëtori të ri për biznesin tuaj? Nëse dëshironi të punësoni fëmijët tuaj ose të rinj të tjerë, ju duhet të njihni ligjet që zbatohen për punëtorët e rinj.
Përgjigjja:
Ligjet Federale të Punës së Fëmijëve
Qeveria federale rregullon punëtorët e fëmijëve nëpërmjet Ligjit për Standartet e Punës të Panairit të Punës :
Dispozitat e punës së fëmijëve të Aktit përfshijnë kufizime në orët e punës dhe profesioneve për të rinjtë nën moshën 16 vjeç.
Këto dispozita gjithashtu parashtruan 17 punë të rrezikshme për punë që Sekretari i ka deklaruar shumë të rrezikshme për ata nën moshën 18 vjeç për të kryer.
Kufizimet më të zakonshme për punëtorët nën moshën 18 vjeçare:
- Të miturit e moshës 16 dhe 17 vjeç mund të kryejnë ndonjë punë që nuk deklarojnë punë të rrezikshme ose profesion dhe nuk i nënshtrohen kufizimeve në orë
- Të miturit e moshës 14 dhe 15 vjeç mund të punojnë jashtë orarit të shkollës në punë të ndryshme jo-prodhuese, jo-minuese dhe jo të rrezikshme, në kushtet e mëposhtme:
- Jo më shumë se tre orë në një ditë shkollore, 18 orë në një javë shkollore, tetë orë në një ditë jo-shkollore ose 40 orë në një javë jo-shkollore. Përveç kësaj, ata nuk mund të fillojnë punën para orës 7 ose të punojnë pas orës 19:00, me përjashtim të 1 qershorit deri në ditën e Punës, kur orët e mbrëmjes zgjasin deri në orën 21
- Puna e lejuar për 14 dhe 15-vjeçarët është e kufizuar në ato vende pune në shërbimin e shitjes me pakicë, shërbime ushqimore dhe shërbime të benzinës të specifikuara në mënyrë specifike në rregullore.
Mbajtja e shënimeve
Nëse punoni me punëtorë të rinj, duhet të mbani shënime mbi datën e lindjes së punonjësve nën moshën 19 vjeç, kohën e tyre të fillimit dhe të largimit të përditshëm, orarit të punës së përditshme dhe javore, dhe profesioneve të tyre. Punëdhënësit mund të mbrojnë veten nga shkelja e paqëllimshme e dispozitave të punës së fëmijëve duke mbajtur në dosje një certifikatë punësimi ose çertifikate të lëshuar zyrtarisht për çdo punëtor të ri për të treguar se i mituri ka moshën minimale për punë.
Mosha ose certifikatat e punësimit të lëshuara sipas shumicës së ligjeve shtetërore përgjithësisht janë të pranueshme për këtë qëllim.
Certifikatat e moshës / punësimit
Certifikatat e moshës dhe të punës janë lëshuar në secilin shtet nga shkolla ose nga departamenti i punës i shtetit.
Kufizimet Shtetërore të Punës së Fëmijëve
Shtetet e SH.B.A.-së gjithashtu kanë kufizime në punën e fëmijëve, në varësi të moshës së punëtorit (nën moshën 16 vjeç dhe 16 dhe 17 vjeç). Kontrolloni këtë listë të kufizimeve të punës shtetërore të fëmijëve për të parë se cilat zbatohen në shtetin tuaj. Ju gjithashtu mund të dëshironi të kontrolloni me departamentin e punës tuaj shtetërore për kufizime specifike në lidhje me llojin e biznesit tuaj.