Exit Realty - Një fokus në rritjen dhe ndarjen e agjencive

Një strukturë inovative nxitëse e vë rekrutimin në duart e agjentëve

Agjentët e pasurive të patundshme në kërkim të një ndërmjetësi të ri mund të konsiderojnë EXIT Realty Corp International. Firma e brokerimit të pasurive të paluajtshme ka zyra në të gjithë Shtetet e Bashkuara dhe ka një prani të koncentruar në rajonin e Mesdheut dhe Floridës. Exit Realty ofron agjentëve mundësi trajnimi, si dhe teknologjinë e nevojshme për të kryer punët e tyre në lëvizje. Kompania ofron një strukturë unike të përfitimeve që agjentët mund të dëshirojnë të marrin në konsideratë ndërsa kërkojnë një firmë brokerimi për të thirrur në shtëpi.

Të ardhurat e mbetura për agjentët

Në faqen e internetit korporative të Exit Realty, dhe gjatë gjithë materialeve të saj të rekrutimit dhe trajnimit, kompania shet programin e rekrutimit të agjentëve të dizajnuara për të përfituar si agjentët e rinj ashtu edhe ata që aktualisht punojnë në Exit Realty. Në pak fjalë, kompania varet nga rritja e saj në agjentët e saj duke ofruar stimuj për të rekrutuar agjentë të rinj në firmë. Agjentët që angazhohen në rekrutimin fitojnë të ardhura të mbetura në bazë të komisioneve të fituara nga agjentët e rinj që i sjellin firmës.

Përfitimet për ndarjen e strukturës

Për secilin agjent të ri të sponsorizuar, agjenti sponsorizues merr një bonus të barabartë me 10 përqind të komisionit të agjentit të sponsorizuar, të paguar nga EXIT Realty si nxitje për të ndihmuar në rritjen e korporatës. Agjentët e sponsorizimit mund të marrin deri në 10,000 dollarë në pagesat e bonuseve. Kompania gjithashtu ofron agjentëve një mbetje 7 për qind të daljes në pension dhe, nëse agjenti vdes, përfituesi i tij mund të marrë një mbetje të mbetur prej 5 për qind.

Të gjitha këto përfitime janë në dispozicion për ata agjentë që qëndrojnë me kompaninë afatgjatë. Exit Realty gjithashtu nuk i ngarkon agjentët e saj tarifat mujore të tavolinës.

Komisioni Split

Exit Realty ka një ndarje 70-30 komisionesh , me 70 përqind shkon tek agjenti dhe 30 përqind shkon tek ndërmjetësi. Ky ndarje e komisionit është në linjë me ndarjet e komisionit të ofruara nga firmat e brokerimit konkurrentë si Keller Williams.

Agjentët që fitojnë $ 100,000 ose më shumë mund të hyjnë në një ndarje 90-10 komision me Exit Realty, ku agjenti merr 90 për qind të të ardhurave të saj.

Nuk ka limit për sponsorizimet ose vendndodhjet

Nuk ka asnjë kufizim për numrin e agjentëve që çdo agjent mund të sponsorizojë, dhe as nuk ka një kufizim të vendndodhjes. Si i tillë, një agjent në San Francisko mund të sponsorizojë një në Nju Jork. Natyrisht, kjo ka çuar në një rritje shumë të shpejtë të firmave të brokerimit dhe ekskluzivitetit.

Tarifat e Agjentit

Exit Realty akuzon agjentët e saj një tarifë vjetore prej 295 dollarësh të paguar për ekskluzivitetin . Agjentët gjithashtu paguajnë tarifa bazuar në shumën e komisionit të fituar. Tarifa kufizohet në $ 3,200 në vit në kohën e publikimit. Disa brokerat Exit Realty ngarkuar agjentët e tyre një gabim dhe tarifat e sigurimit të mosveprimeve në diskrecionin e ndërmjetësit.

Duke qenë një Agjent Real Estate Exit

Diskutimet me agjentët dhe ndërmjetësit tregojnë se kompania nxit një frymë bashkëpunimi mes agjentëve të saj të pavarur të kontraktuesit, pasi suksesi i agjentëve të tyre të sponsorizuar drejtpërdrejt rezulton në të ardhura për agjentin sponsor. Agjentë të tjerë thonë se pensionet e kompanisë dhe përfitimet e përfitimeve janë nxitje të vlefshme dhe një kontribues në nxitjen e tyre për të mbetur me Exit Realty gjatë slumps pasurive të patundshme.