A po sabotoni përpjekjet për menaxhimin e kohës?
Për shumë prej nesh kjo është më se e mjaftueshme për një sfidë. Ndërsa ne pretendojmë se menaxhimi efektiv i kohës është një përparësi kryesore dhe se vetëm duhet të bëhemi më të organizuar , veprimet tona nuk përputhen me dëshirat tona të deklaruara. Unë kam shpikur këto "lloje" të personalitetit për të përshkruar modelet e sjelljes që sabotojnë përpjekjet e shumë njerëzve në menaxhimin e kohës .
Cila nga llojet e mëposhtme të "menaxhimit" të kohës jeni? Ndërkohë që është menduar si argëtim, ky ushtrim mund t'ju japë disa të dhëna për një përdorim më efektiv të kohës .
5 Personalitete të Menaxhimit të Kohës së Përbashkët
Zjarrfikësi ose Gruaja
Për ju, çdo ngjarje është një krizë. Ju jeni aq të zënë me zjarrin që nuk keni kohë për t'u marrë me ndonjë gjë tjetër - sidomos gjërat e mërzitshme, të zakonshme si menaxhimi i kohës. Detyra grumbullohen rreth jush, ndërsa ju nxitoni nga zjarri në zjarr gjatë gjithë ditës (zakonisht me një ekspres të dyfishtë në dorën tuaj). Ashtu si shumica e zjarrfikësve / femrave, ju keni një personalitet të Tipit A - një droguar adrenaline i cili vazhdimisht është në gjendje paniku dhe lulëzon me stres. Mendoni se mund të jeni zjarrfikës? Merrni Quizin e Personalitetit të Tipit A.
Shikuar në mënyrë tipike - Running në një makinë (e cila ndoshta është parkuar ilegalisht) me një smartphone ngjitur në një vesh.
Mbikëqyrës
Problemi juaj është që nuk mund të thuash "Jo" - ke probleme të caktosh kufizime në sjelljen tënde ose nëse ke një bosi, vendos kufij për sjelljen e të tjerëve që raportojnë për ty.
Të gjithë duhet të bëni është të kërkoni, dhe ju do të kryesoni një tjetër komitet, do të merrni një projekt tjetër, ose do të organizoni një eveniment tjetër të komunitetit. Ju jeni kaq i zënë që nuk keni as kohë për të shënuar të gjitha gjërat që bëni! Disi ju nuk jeni në gjendje të faktoni të gjitha angazhimet tuaja të jashtme plus koha e nevojshme për ngrënie, gjumë, marrëdhënie familjare, stërvitje, hobi, etj.
në një ditë normale 24 orëshe. Për disa strategji në trajtimin e mbi-kryerjes shih duke thënë jo për shefin tuaj.
Shihet në mënyrë tipike - Nxiton nga puna për të kryesuar takimin e Shoqatës së Prindërve / Mësuesve.
Ujori
Ju jeni në përgjithësi të njohur me bashkëpunëtorët tuaj dhe keni një zhurmë të admirueshme për jetën, por ekziston një gjë e tillë si shumë e "hedhur" - sidomos kur ajo fillon të ndërhyjë në aftësinë tuaj për të përfunduar detyrat ose shqetësimet për t'u kthyer telefonatave . Duke pasur një rreth të vazhdueshëm të bashkëbiseduesve të biseduar rreth dhomës tuaj nuk është i favorshëm për menaxhimin e detyrave dhe produktivitetin . Marrja e gjërave kur të arrini tek ata nuk është menaxhimi i kohës; është shmangia e thjeshtë e detyrës.
Shikuar në mënyrë tipike - Varje me këmbë në tavolinë, duke diskutuar humbjen jashtë orarit të ekipit tuaj në ndeshjen e futbollit.
The Chatty Kathy
Të lindur për t'u shoqëruar, keni aftësi të komunikimit gojor befasues dhe nuk mund t'i rezistoni ushtrimit të tyre në çdo rast. Ju e dini të gjithë në zyrë , dhe të gjithë bashkëpunëtorët tuaj janë informuar plotësisht për problemet tuaja mjekësore, historinë familjare dhe atë që keni pasur për darkë dje. Çdo bashkëveprim bëhet një bisedë e gjatë e tërhequr - sidomos nëse ka një detyrë të pakëndshme që ju dëshironi të hiqni.
Shikuar në mënyrë tipike - Duke folur me dikë në person ndërsa texting në një telefon celular në të njëjtën kohë.
Perfectionist
Ju keni një detyrim të kaloni të gjithë "t" dhe dot të gjithë "i", mundësisht me whorls përpunuar dhe curlicues. Saktësia është parullë juaj, dhe ju mendoni se asnjë punë e nxituar mund të jetë një punë e mirë. Mbarimi i detyrave për kënaqësinë tuaj është një problem i tillë që ju nevojitet më shumë zona kohore, jo vetëm më shumë kohë.
Shikuar në mënyrë tipike - Të përkulur mbi projektin e fundit.
A e përshkruan ndonjë nga këto?
Shpresojmë që asnjë nga këto profile të personalitetit të menaxhimit të kohës nuk është një fotografi prej jush! Por ndoshta këto përshkrime do të provokojnë disa mendime për mënyrat e ndryshme të menaxhimit ose keqmenaxhimit të kohës, dhe disa të dhëna se si mund t'i ndryshojmë sjelljet tona për të bërë përpjekjet tona për menaxhimin e kohës më të suksesshme.
Shiko gjithashtu:
Më 11 mënyra për të rritur produktivitetin
Si të jesh profesional
7 zakonet e pronarëve të suksesshëm të biznesit
5 Gjërat që plotësisht të vrasin produktivitetin tuaj