10 Ide për Trajnime në Dyqanet me Pakicë (Takimet)

Bëni mbledhjet tuaja të vlefshme për investimin që po bëni si pronar

Gjëja më e rëndësishme për t'u marrë parasysh është dallimi në mes të një takimi dhe një sesioni trajnimi. Mos lejoni që të jeni të lodhur në takime. Takimet kanë të bëjnë me komunikimin. Në vend të kësaj, mbaj një sesion trajnimi. Trajnimi fokusohet në një ndryshim në sjelljen e stafit tuaj. Takimet fokusohen në një ndryshim në qëndrimin. Dhe mbani mend këtë, trajnimi pa një ndryshim në sjelljen e punonjësve është po aq e padobishme sa një parashutë që hapet në kërcimin e parë.

Pra, ndërsa ju do të lexoni termin "takim" të përdorur në këtë artikull, thjesht futni trajnime kur bëni. Ndërsa ata nuk janë ide këmbyeshëm, fjalët shpesh përdoren në këtë mënyrë. Fokusi për ju është në trajnime. Ju jeni një person dhe keni nevojë për një ekip për të përmbushur qëllimet tuaja të shitjes me pakicë. Nëse në shitje ose eksperiencë të konsumatorëve ose ndonjë temë që dëshironi të diskutoni në shitje me pakicë, është punonjësi që është personi që bën ose pushon për ju. Është sjellja e tyre që do të rritet biznesi ose do të ngadalësojë biznesin tuaj .

Këtu janë 10 tema të mëdha për t'u marrë parasysh kur trajnoni punonjësit tuaj. Ata përqëndrohen në idetë që ose bëjnë paratë tuaja të dyqaneve ose kur ruajnë paratë e dyqanit tuaj. Ka artikuj të detajuar të lidhura për secilën temë për t'ju ndihmuar të përgatiteni. Kaloni pak kohë duke përgatitur seancën tuaj të stërvitjes paraprakisht. Mos e hapni atë. Nuk ka vlerë për të bërë trajnime nëse nuk ka ndonjë ndryshim në sjellje. (Po, tha se dy herë.) Dhe sapo të keni stërvitjen tuaj, ndiqni dhe kontrolloni për të parë nëse ata po e bëjnë atë në katin e shitjeve. Kontrolloni atë që prisni.

  • 01 - Rimbursimet dhe kthimet

    A mundet stafi yt të vendosë rimbursime mashtruese? A e dinë ata se si ta kthejnë një kthim në një shitje? Shumë e holla humbet për shkak të mungesës së trajnimit në këtë fushë.
  • 02 - Teknologjia do të shkatërrojë pakicë

    Shutterstock

    Eshte e vertete. Megjithëse teknologjia na ka sjellë shumë mundësi emocionuese, na ka sjellë edhe shumë shqetësime. A keni një politikë në dyqanin tuaj? Apo i besoni vetëm punonjësve të "bëjnë të drejtë"? Sigurohuni që punonjësit tuaj të jenë të fokusuar në eksperiencën e klientit dhe jo në pajisjet e tyre mobile.

  • 03 - Shitje me pakicë Skiils

    Aftësia më e rëndësishme që njerëzit tuaj kanë nevojë është shitja. Pas gjithë shitjes është shërbimi dhe shërbimi është shitur. Ky artikull do t'ju japë disa tema takimi. Në fakt, unë do të rekomandoj që shitja dhe shitja e aftësive përbëjnë të paktën 50% të të gjitha agjendave tuaja të mbledhjes. Është çelësi për rritjen e biznesit tuaj.
  • 04 - Siguria themelore

    Çelësi për parandalimin e aksidenteve në pakicë fillon me ndërgjegjësimin për sigurinë bazë. Është gjithashtu një temë e mrekullueshme për takimin e ardhshëm të stafit! Ndonëse shumë gjëra duken sikur kanë kuptim të përbashkët, mos e lini sigurinë e punonjësve tuaj në shans.
  • 05 - Shitblerje

    Takimi i dyqaneve është një kohë e shkëlqyer për të shqyrtuar politikat dhe procedurat e shitjeve të dyqanit për shitjen e dyqaneve për të raportuar vjedhjet e dyqaneve dhe mënyrat se si çdo punonjës mund të parandalojë vjedhjen e dyqaneve.
  • 06 - Tie-down në shitjen

    Marrja e marrëveshjes së klientit me katranin tuaj të shitjes është me rëndësi për ata duke thënë se po kur i pyet ata për të blerë. Këtu është një teknikë e shkëlqyeshme e shitjes që është e lehtë për të mësuar dhe trajnuar në një takim të stafit.
  • 07 - 5 Përfshirja e Komunitetit Këshilla për Shitësit me pakicë

    Marrja e njerëzve tuaj në bashkësinë lokale është një mënyrë e shkëlqyeshme për të ndërtuar njohjen dhe besnikërinë e markës për diçka më shumë se një çmim të ulët. Çfarë mund të bëjnë punonjësit tuaj dhe si mund t'i angazhoni ata në këtë ide.
  • 08 - 5 shenjat e një ngjarje të madhe shitjesh

    Ever drejtuar një ngjarje të shitjes në dyqan tuaj dhe nuk bëni mirë? A nuk është edhe më zhgënjyese kur është një ngjarje me të cilën keni pasur sukses më parë? Ka disa komponentë kyç për të bërë një ngjarje të madhe shitjesh në dyqanin tuaj. Në fakt, në studimin e asaj që punon në shitje me pakicë, këtu janë pesë shenja të një ngjarje të madhe shitjesh (në asnjë mënyrë të veçantë).
  • 09 - Përvoja e klientit

    @hudsonhead

    Konsumatorët nuk janë më të interesuar për shërbimin - ata duan një përvojë në dyqanet tona. Ky ndryshim në sjelljen e blerjeve është me rëndësi për punonjësit tuaj për të kuptuar nëse doni të mbijetoni me betejën me shitësit online.

  • 10 - Problemi nuk është problem

    Kur lind një problem për një klient se si ne trajtojmë, mund të bëjmë të gjitha ndryshimet midis pritjeve të takimit (të cilat zakonisht janë shumë të ulëta prej jush) dhe tejkalimit të tyre. Dhe kur pritjet e konsumatorëve tejkalohen, u tregojnë të tjerëve. Dhe kur u tregojnë të tjerëve, kostot tona të reklamimit zbresin - fitojnë fitore.
  • 11 - Roleplay

    Mateu Hudson

    Ndërsa kjo ide e fundit nuk është një temë për takimin tuaj të ardhshëm, ai është një bazë për çdo takim ose sesion trajnimi që mbani në dyqanin tuaj. Nëse nuk po përdor role-play në dyqanet e tua, po lë para në tryezë - është kaq e thjeshtë.

  • Trajnim efektiv i shitjeve me pakicë

    Një nga çështjet më të mëdha me çdo sesion trajnimi me pakicë është se shpejt mund të bëhet një takim. Dhe takimet nuk ndryshojnë sjelljen. Pra, në vend që të planifikoni një takim, bëni një sesion trajnimi.