Çdo gjë që duhet të dini rreth ROE për punëdhënësit kanadezë
Cili është qëllimi i procesverbalit të punës?
Libri i Punësimit, thotë Shërbimi Kanada, "është dokumenti i vetëm më i rëndësishëm në krijimin e një kërkese për sigurimin e punësimit (EI). Shërbimi Kanada ...
përdor informacionin për ROE për të përcaktuar nëse një person kualifikohet për përfitimet e IE, shkalla e përfitimit dhe kohëzgjatja e kërkesës së tij. "
Shërbimi Kanada gjithashtu përdor ROE për të siguruar që askush nuk keqpërdorë fondet e Sigurimeve të Punësimit ose merr përfitime gabimisht.
Megjithatë, si një punëdhënës, ajo që ka rëndësi është që ju duhet të plotësoni formularin e Regjistrimit të Punësimit për çdo punonjës që përjeton një ndërprerje të të ardhurave edhe nëse punonjësi nuk ka ndërmend të aplikojë për përfitimet e Sigurimeve të Punësimit.
Vini re që gjithashtu duhet të lëshoni ROEs për punonjësit tuaj nëse jeni një punëdhënës jo-kanadez që vepron brenda Kanadasë.
Çfarë është ndërprerja e fitimit?
Një ndërprerje e të ardhurave ndodh kur:
- një punonjës braktis
- një punonjës është pushuar ose përfunduar
- një punonjës ka pasur ose është parashikuar të ketë shtatë ditë kalendarike të njëpasnjëshme pa punë dhe pa të ardhura të sigurueshme nga punëdhënësi. Kjo quhet rregull shtatë-ditor. Rregulli shtatë-ditor nuk zbatohet për agjentët e pasurive të paluajtshme, punonjësit që kanë oraret e punës jo-standarde ose shitësit e komisionit.
- paga e një punonjësi bie nën 60% të të ardhurave të rregullta javore për shkak të sëmundjes ose lëndimit, shtatzënisë, nevojës për një prind për t'u kujdesur për fëmijët e sapolindur ose të adoptuar, ose për nevojën për të ofruar kujdes ose mbështetje për një anëtar të familjes i sëmurë rëndë me një rrezik të konsiderueshëm të vdekjes.
Në secilën prej këtyre rasteve, si një punëdhënës kanadez, do të duhet të përfundoni ROE për punonjësin - nëse ai ose ajo mendon të aplikojë për përfitimet e sigurimeve të punësimit apo jo.
Sa shpejt duhet të paraqisni ROE me Shërbimin Kanada varet nëse jeni duke dorëzuar një ROE letër ose duke e dërguar atë në mënyrë elektronike. (Shikoni më poshtë.)
Përfundimi i të dhënave të punësimit
Në Formularin e Regjistrimit të Punësimit, futni detajet e historikut të punës së punonjësit me biznesin tuaj, përfshirë të ardhurat e tij të siguruar dhe orët e sigurta.
Regjistrimet e punësimit mund të bëhen në formë letre ose elektronike.
Përdorimi i shënimeve të punës së punës
ROE-et e letrës mund të përdoren ende nëse nuk jeni në gjendje të lëshoni ROE elektronike.
Nëse po përdorni formatin e letrës për ROE, duhet të lëshoni një të tillë brenda pesë ditëve kalendarike nga dita e parë e ndërprerjes së të ardhurave të punonjësit ose brenda pesë ditëve në ditën e parë që jeni në dijeni të ndërprerjes së të ardhurave të punonjësit.
Pasi të keni plotësuar formularin, do të:
- Jepni kopjen e parë (origjinale) punonjësit tuaj si dëshmi të fitimeve të sigurueshme për të kërkuar përfitime nga EI.
- Dërgo kopjen 2 (blu) te Shërbimi Kanadez siç tregohet në formular.
- Mbani kopjen e 3-të (të bardhë) në skedarët tuaj për 6 vjet.
Keni nevojë për më shumë forma të letër ROE? Kontaktoni Qendrën e Kontaktit të Punëdhënësit për t'i porositur ato.
Përdorimi i shënimeve elektronike të punësimit
Regjistri i Punësimit në Web (ROE Web) është një aplikacion i sigurt i bazuar në ueb që krijohet dhe mirëmbahet nga qeveria kanadeze për punëdhënësit që të përdorin për të krijuar, paraqitur, ndryshuar dhe shtypur ROE 53 javë në mënyrë elektronike.
Ju gjithashtu mund të importoni të dhënat e ROE në sistemin tuaj të listës së pagave . Ju mund të regjistroheni për ROE Web online.
Afati i fundit për lëshimin e një regjistri elektronik të punës varet nga lloji i periudhës së pagesës së biznesit tuaj.
Nëse periudha e pagesës së biznesit tuaj është javore, dy javore ose gjysmë mujore (dy herë në muaj), ju keni deri në pesë ditë kalendarike pas përfundimit të periudhës së pagesës në të cilën ndodh një ndërprerje e të ardhurave të një punonjësi për të lëshuar një ROE elektronike.
Nëse biznesi juaj ka një periudhë mujore pagash ose paguan punonjësit çdo 4 javë, duhet të lëshoni një ROE ose:
- 5 ditë kalendarike pas përfundimit të periudhës së pagesës në të cilën një punonjës përjeton një ndërprerje të fitimeve; ose
- 15 ditë kalendarike pas ditës së parë të ndërprerjes së të ardhurave në varësi në cilëndo datë është më herët.
Shërbimi Kanada ka një tabelë që përmbledh afatet e ROE-së sipas periudhës së pagesës.
Kur po kompletoni dhe dorëzoni ROE në mënyrë elektronike, nuk keni nevojë të printoni një kopje letre për punonjësit tuaj. Punonjësit të cilët janë regjistruar në shërbimin online të Shërbimit të Shërbimit të Kanadasë mund të shohin dhe të shtypin kopjet e ROE-ve të tyre elektronike.
Ndihmoni Kompletimin dhe Regjistrimin e të Dhënave të Punësimit
Shërbimi i Kanadasë Si të Plotësoni Dokumentin e Formularit të Punësimit jep detaje mbi këtë dhe jep udhëzime nga Blloku për bllokimin e plotësimit të Regjistrit të Punësimit. Ai gjithashtu përfshin shembuj të letrës së kompletuar dhe rekordeve elektronike të punësimit.