Kuptimi i Fletës së Vlerësimit të Përvojës Tuaj

Ashtu si shumë biznese, kompania juaj mund të kualifikohet për vlerësimin e përvojës sipas politikës së kompensimit të punëtorëve . Nëse firma juaj është subjekt i vlerësimit të përvojës, modifikuesi i përvojës do të shfaqet në politikat tuaja.

Modifikuesi i Përvojës

Një modifikues i përvojës është një faktor numerik që shumëzohet me çmimin tuaj. Modifikuesi mund të jetë më i vogël, i barabartë ose më i madh se 1,0. Një modifikues që është më pak se 1,0 do të rezultojë në një kredi (reduktim premium) ndërsa një modifikues që është më i madh se 1,0 do të rezultojë në një debitim (rritje premium).

Modifikuesit e përvojës llogariten nga një organizatë e vlerësimit të kompensimit të punëtorëve. Kjo duhet të jetë NCCI nëse kompania juaj kryen biznes në një shtet të NCCI. Përndryshe, modifikuesi juaj ka të ngjarë të llogaritet nga zyra e vlerësimit të kompensimit të punëtorëve të shtetit tuaj. Pa marrë parasysh se çfarë organizate lëshon modifier tuaj, ajo duhet të ofrojë një fletë pune që shpjegon se si modifikuesi juaj është përcaktuar. Modifikuesi llogaritet në bazë të një historie trevjeçare të listës së pagave dhe humbjeve. Ky informacion i jepet organizatës së vlerësimit nga siguruesi juaj .

Ky artikull do të shpjegojë punën e vlerësimit të përvojës së NCCI. Ndërsa fletët e punës të përdorura në shtetet jo-NCCI mund të ndryshojnë disi nga NCCI-të, ato zakonisht përmbajnë të njëjtat lloje informacioni.

Seksioni Përmbledhës

Pjesa më e lartë e fletës së punës përbëhet nga një përmbledhje llogarie. Ky seksion përfshin informacionin e mëposhtëm:

Periudha e përvojës

Fleta kryesore është e ndarë vertikalisht në tri seksione, një për çdo vit të përfshirë në periudhën e vlerësimit të përvojës. Çdo seksion përmbledh informatat e primit dhe humbjes për vitin e treguar. Të dhënat janë rregulluar në mënyrë që informacioni më i vjetër të jetë në krye. Për shembull, supozoni se modifikuesi juaj 2015 është llogaritur në bazë të të dhënave nga 1 janari 2011 deri në 1 janar 2014. Të dhënat për periudhën prej 1 janarit 2011 deri më 1 janar 2012 do të shfaqen në krye. Do të pasohet nga të dhënat për vitin vijues (2012-2013). Të dhënat për vitin e fundit (2013-2014) shfaqen në fund.

Për secilën prej tre viteve, fletët e punës listojnë numrin e politikave dhe datat efektive të politikës. Gjithashtu është përfshirë një kod mbartës me 5 shifra. Ky kod është caktuar nga NCCI. Ai identifikon siguruesin që nxori politikën .

Kodet e klasës, listat e pagave dhe humbjet e pritshme

Fletë pune është rregulluar në mënyrë që kodet e klasifikimit , listat e pagave dhe të dhënat e humbjeve të pritshme të shfaqen në anën e majtë të faqes. Informacioni i kërkesës (i adresuar në pjesën e dytë të këtij neni) shfaqet në anën e djathtë.

Tabela më poshtë tregon llojin e informacionit që shfaqet në gjashtë kolonat e para të fletës së punës. Kolona e parë (Kodi) tregon kodet e klasifikimit të caktuar për biznesin tuaj.

Në këtë shembull ekzistojnë dy kode të klasës, 8810 (Punëtorët Zyra Zyrtare) dhe 8742 (Jashtë Salespersons).

Në kolonën e dytë renditet norma e pritur e humbjeve (ELR). ELR është shuma e dollarit e llogaritur nga aktuarët. Ajo bazohet në të dhënat e primit dhe humbjes për të gjithë punëdhënësit në grupin tuaj të industrisë. ELR është shuma e dollarit që siguruesi juaj parashikon shpenzimet për humbjet për 100 $ të listës së pagave. Për shembull, nëse ELR është .10, atëherë siguruesi juaj pret të shpenzojë dhjetë cent për humbjet për çdo 100 dollarë të listës së pagave.

kod ELR D-Raporti Payroll Humbjet e pritshme

Humbjet parësore të pritshme

8810 .10 .38 3.500.000 3500 1330
8742 .25 .32 1,800,000 4500 1440

Humbjet e pritshme llogariten duke shumëzuar ELR-në herë në listën tuaj të pagave (ndarë me 100). Në shembullin e mësipërm, Humbjet e Pritura për kodin 8810 llogariten si më poshtë:

.10 X 3.500.000 / 100 = 3500

Ja llogaritja për kodin 8742:

.25 X 1,800,000 / 100 = 4500

Humbjet e tepërta kundrejt humbjes

Vetëm një pjesë e humbjeve të mëdha që ju pësoni përdoren për vlerësimin e përvojës. Kjo është për të parandaluar një humbje të madhe të madhe nga ndikimi i rëndë i modifikuesit tuaj të përvojës. Shumica e shteteve kanë krijuar një prag (të tilla si $ 15,000) që ndan humbjet parësore nga humbjet e tepërta. Shuma e humbjes deri në pragun e specifikuar është humbja kryesore . Humbja e mbetur është humbja e tepërt . Në varësi të llojit të kërkesës, të gjitha humbjet kryesore, por vetëm një pjesë e humbjes së tepërt mund të përdoren për vlerësimin e përvojës.

Për të përcaktuar pjesën primare të humbjeve tuaja të pritshme, aktuarët kanë zhvilluar një faktor të quajtur Discount Ratio (D-Ratio). Humbjet primare të pritura llogariten duke shumëzuar shkallën e skontimit të humbjeve të pritshme. Kur humbjet e pritshme primare zbriten nga humbjet totale të pritshme, rezultati është humbjet e tepërta të pritshme.

Këtu janë kalkulimet e Humbjeve Primar të Pritshme për dy kodet e klasës të paraqitura më sipër:

Kodi 8842: .38 X 3500 = 1330

Kodi 8742: .32 X 4500 = 1440

Modifikuesi juaj i përvojës llogaritet duke i krahasuar humbjet tuaja aktuale me humbjet e pritshme.

Kërkesat dhe humbjet aktuale të shkaktuara

Pesë kolonat e fundit të fletës së punës shfaqen në anën e djathtë të faqes. Këto kolona përmbajnë të dhëna në lidhje me kërkesat dhe humbjet aktuale të shkaktuara (që do të thotë humbje që ju keni pësuar). Një shembull është dhënë më poshtë.

Të dhënat e kërkesave IJ I Humbjet aktuale të shkaktuara Humbjet fillestare aktuale
123456 05 F 18,000 15,000
654321 05 O 12,000 5,000
Nr.6 06 F 12,000 12,000

Të dhënat e kërkesës

Kërkesat janë të shënuara sipas numrit të kërkesës nën titullin e të Dhënave të Kërkesave. Në shembullin e mësipërm, dy kërkesa janë renditur sipas numrit. Megjithatë, pretendimet e vogla (ato nën $ 2000) mund të grumbullohen së bashku. Një grup pretendimesh identifikohet me shkronjat "JO". Letrat pasohen nga një numër që tregon se sa kërkesa përfshihet në grup. Në shembullin e mësipërm, "NO6" do të thotë që gjashtë kërkesa janë grupuar së bashku. Pretendimet e vogla janë të kombinuara vetëm nëse ato përfshijnë të njëjtin lloj të lëndimit, të tilla si vetëm mjekësore.

Kodi i lëndimit dhe statusi

Në të djathtë të të dhënave të kërkesave është një kolonë me titullin IJ. "IJ" nënkupton kodin e dëmtimit. Ky është një kod numerik që përcakton llojin e kërkesës. Për shembull, "5" tregon një kërkesë mjekësore, ndërsa "6" nënkupton një kërkesë të përkohshme të aftësisë së kufizuar (pjesërisht ose total).

Ngjitur me kodin e dëmtimit është një kolonë me titullin OF. Këto letra e përcaktojnë statusin e kërkesës si "O" ose "F." Letra "O" do të thotë se kërkesa është ende e hapur, ndërsa "F" do të thotë se është përfundimtare (e mbyllur).

Tabela e mësipërme përmban të dhëna për tetë kërkesa. Gjashtë kërkesa mjekësore janë grupuar së bashku, ndërsa dy kërkesat e përkohshme të aftësisë së kufizuar janë renditur ndaras. Për qëllimet e këtij shembulli, pragu për humbjet primare është $ 15,000.

Humbjet aktuale të shkaktuara

Dy kolonat e fundit në anën e djathtë të fletës së punës përmbajnë të dhëna për humbjet e shkaktuara. Këto janë punëtorë përfitimet kompensuese (shpenzimet mjekësore dhe pagesat e aftësisë së kufizuar) që siguruesi juaj i ka paguar punëtorëve të dëmtuar në emër tuaj. Humbjet përfshijnë rezerva për pretendime që mbeten të hapura. Një rezervë është një shumë që siguruesi juaj ka lënë mënjanë për një pagesë në të ardhmen.

Humbjet aktuale të shkaktuara do të thotë humbjet që ju keni pësuar në lidhje me kërkesën (ose grupin e kërkesave) të treguara. Humbjet fillestare aktuale përfaqësojnë pjesën e humbjeve tuaja totale që konsiderohen humbje primare. Kur Humbjet Fillestare Aktive zbriten nga Humbjet Aktuale të Shkaktuara, rezultati është Humbjet Aktuale të Teprica. Vetëm një pjesë e humbjeve të tepërta përdoret për vlerësimin e përvojës.

Përshtatja e Përshtatjes së Vlerësimit

Në shumë shtete kërkesa mjekësore vetëm i nënshtrohen një Përshtatje Vlerësimi të Përvojave (ERA). Kur zbatohet ERA, vetëm 30% e shumës së kërkesës përdoret për vlerësimin e përvojës. 70% e mbetur nuk injorohet. ERA zbatohet për pretendimet që gjenerojnë vetëm shpenzimet mjekësore. Ai nuk zbatohet për pretendimet që rezultojnë në pagesa të paaftësisë.

Faktorët e vlerësimit

Formula e vlerësimit të përvojës përfshin dy faktorë të krijuar nga aktuarët. E para quhet faktor i peshës. Ky faktor përcakton se sa nga humbjet tuaja aktuale janë përdorur për të llogaritur modifikuesin tuaj. Faktori i peshës është i vogël për firmat e vogla dhe rritet ndërsa kompania juaj rritet. Nëse kompania juaj është e vogël dhe ju keni një humbje të madhe, faktori i peshës do të kufizojë ndikimin e humbjes në modifikuesin tuaj të përvojës. Humbja do të kishte më shumë ndikim në modifier tuaj nëse firma juaj ishte më e madhe.

Faktori i dytë quhet çakëll . Siç sugjeron emri i tij, çakëll ka një efekt stabilizues. Qëllimi i saj është të mbajë modifier tuaj nga devijimi shumë larg (lart ose poshtë) nga uniteti (1.0).

llogaritje

Formula e vlerësimit të përvojës rregullon si Humbjet tuaja Aktuale dhe Humbjet e Pritshme. Pasi të dy numrat janë rregulluar, Humbjet tuaja Aktuale ndahen nga Humbjet e Pritshme. Rezultati është modifikuesi juaj i përvojës.

Së pari, Humbjet tuaja Aktuale përcaktohen duke llogaritur shumën e tre artikujve në vijim:

  1. Humbjet tuaja fillestare Nëse ERA zbatohet në shtetin tuaj, atëherë vetëm 30% e kërkesave tuaja mjekësore do të përfshihen në formulë.
  2. Vlera e stabilizimit Kjo vlerë përcaktohet duke shumëzuar Humbjet e tepërta të Pritshme (1 minus faktorin e peshës) dhe pastaj duke shtuar çakëllin.
  3. Humbjet Teprica të Rastit tuaj Kjo është shuma e Humbjeve Aktuale të Teprica që përdoren për vlerësimin e përvojës. Është llogaritur duke shumëzuar faktorin e peshës me humbjet tuaja aktuale të tepërt.

Tjetra, humbjet tuaja të pritshme përcaktohen duke llogaritur shumën e mëposhtme:

  1. Humbjet parësore të pritshme Ky numër sigurohet nga organizata e vlerësimit.
  2. Vlera e stabilizimit Kjo vlerë llogaritet në të njëjtën mënyrë siç tregohet më lart
  3. Humbjet Teprica të Rëndësishme Kjo është shuma e Humbjeve të tepërta të pritshme të përdorura për vlerësimin e përvojës. Është llogaritur duke shumëzuar faktorin e peshës nga Humbjet e tepërta të Pritshme.

Së fundi, Humbjet tuaja Aktuale ndahen nga Humbjet e Pritshme. Për shembull, supozoni se humbjet tuaja aktuale (bazuar në formulën) ishin $ 45,000 dhe humbjet e pritshme ishin 50,000 dollarë. Modifikuesi juaj i përvojës do të ishte $ 45,000 / $ 50,000 ose .90.