10 Kushtet e pagave për të mësuar para se të bësh listën e pagave

Pagesa bruto, paga neto, mbajtja në burim, zbritjet dhe të tjera

Dëshironi të bëni listën tuaj të pagave për biznesin tuaj ? Është e ndërlikuar dhe procesi i taksave për pagat / pagat përfshin një fjalor të tërë të ri. Çdo gjë në lidhje me listat e pagave dhe taksat e pagave është specifike dhe i detyruar nga rregulloret e IRS.

Pra, para se të filloni të punoni përmes procesit të listës së pagave, këtu janë disa kushte që do t'ju duhet të dini. Unë jam përpjekur të thjeshtoj dhe të shpjegoj këto terma sa më shumë që të jetë e mundur, për t'ju ndihmuar me procesin.

  • 01 - Lista e pagave

    Termi "listë pagash" është një term i përgjithshëm dhe ka disa kuptime. Mund të jetë shuma e parave të paguara për të gjithë punonjësit në një ditë pagese, të dhënat financiare të një kompanie në lidhje me pagesën e pagave dhe mëditjeve për punonjësit, ose të dhënat totale të të ardhurave të të gjithë punonjësve për një vit.
  • 02 - Pagesa bruto

    Pagesa bruto është totali i paguar për një punonjës për secilën periudhë pagash. Pagesa bruto përcaktohet si një shumë vjetore për punonjësit me pagë. Pagesa vjetore bruto ndahet me numrin e periudhave të pagesës në vit për të marrë pagën bruto të punonjësit të paguar për llogaritjet e pagave.

    Për punonjësit orë, paga bruto është shkalla e përhershme e punonjësit për numrin e orëve të punës në atë periudhë pagimi; puna jashtë orarit përfshihet edhe në pagën bruto.

  • 03 - Pagesa neto

    Shuma neto është shuma e pagës që një punonjës merr pas të gjitha mbajtjes në burim dhe zbritjeve nga paga bruto. Me fjalë të tjera, paga neto është shuma e pagës së punonjësit.

  • 04 - Mbajtja në burim

    Mbajtja në burim i referohet shumave të marra nga paga e një punonjësi për taksat federale dhe shtetërore të të ardhurave. Mbulimi është përcaktuar për taksën federale të të ardhurave nga një formular W-4 i plotësuar nga punonjësi me qira, dhe për tatimin mbi të ardhurat shtetërore nga një shtet W-4 ose formë tjetër tatimore.

  • 05 - Jashtë orarit të punës

    Jashtë orarit është shuma shtesë e paguar për punonjësit e orëve që punojnë mbi 40 orë në javë, të cilët punojnë në fundjavë ose sasi të tjera shtesë. Kërkesa minimale federale për punë jashtë orarit është që puna jashtë orarit duhet të paguhet me një normë pagese prej 1 1/2 herë për punonjësit që punojnë më shumë se 40 orë në javë pune. Sigurisht, ju mund të paguani jashtë orarit me ritme më të larta.

  • 06 - Java e Punës

    Një javë pune konsiderohet si 168 orë rresht për punë në një periudhë shtatëditore. Ky term është përdorur është llogaritur jashtë orarit.

  • 07 - Periudha e pagesës

    Një periudhë pagimi është një periudhë e përsëritur kohore gjatë së cilës paga e punonjësve regjistrohet dhe paguhet. Disa periudha të zakonshme të pagesave janë mujore, javore, dy javore (çdo javë tjetër) dhe gjysmë-mujore (dy herë në muaj). Një periudhë pagese dy javore rezulton në 26 periudha pagimi në një vit, ndërsa paga gjysmë mujore rezulton në 24 periudha pagimi në një vit. Dallimi është i rëndësishëm në llogaritjen e pagës totale për punonjësit për një vit.

  • 08 - Jashtë orarit të punës

    Orari i tepërt është një shumë e llogaritur që u paguhet punonjësve që punojnë më shumë se një numër specifik orë në një javë pune. Orari i tepërt mund të përcaktohet nga punëdhënësi, por kurrë nuk mund të jetë më pak se 1 1/2 herë norma e orëve të punonjësit, për punë mbi 40 orë në javën e punës.

    Orari i tepërt mund të kërkohet gjithashtu për disa punonjës të përjashtuar . Një shpjegim i pagesës jashtë orarit për punonjësit e përjashtuar është përfshirë në këtë artikull.

  • 09 - Punonjës me pagesë ndaj orëve

    Termat "punonjës me pagë" dhe "punonjës orë" lidhen në mënyrë specifike me mënyrën se si paguhen këta punonjës.

    Punonjësve me pagë paguhen paga vjetore. Punonjësve të orëve paguhen një orë për orë me orë të punës.

    Duhet të theksohen dallime të tjera midis punonjësve me pagë dhe orë.

  • 10 - Përjashtohen nga punonjësit pa përjashtim

    Përjashtohen do të thotë "përjashtohen nga puna jashtë orarit". Punonjësit e përjashtuar dhe pa përjashtim kategorizohen në mënyrë tipike nga puna që ata bëjnë.

    Punonjësit e përjashtuar (që nganjëherë quhen "përjashtim nga jakë të bardhë") punojnë në pozita profesionale, menaxheriale dhe ekzekutive. Punëtorët e tjerë nuk janë të përjashtuar.