Shumë sigurues që ofrojnë mbulime krimi përdorin forma standarde të politikave të krimit ISO .
Të tjerët kanë zhvilluar format e tyre të krimit. Format e krimit të siguruesve janë shpesh versione të zgjeruara të formave ISO.
Zbulimi i menjëhershëm kundrejt vonesës
Shumë vjedhje të punonjësve janë zbuluar pak pasi ato ndodhin. Një punonjës i juaj thyhet në zyrën tuaj një natë vonë duke shtypur një dritare të jashtme. Punonjësi pastaj vjedh një kompjuter. Kur të arrini në zyrën tuaj të nesërmen në mëngjes, njoftoni menjëherë qelqin e thyer dhe kompjuterin që mungon.
Krime të tjera nuk zbulohen deri në një kohë të gjatë pasi kanë ndodhur. Për shembull, një punonjës shpërdoron fondet nga kompania juaj gjatë një periudhe tetë muajsh. Ju nuk e zbuloni humbjen deri një vit pasi ajo ka lënë punën tuaj. Punonjësi ishte në gjendje t'i fshehte veprimet e saj, sepse ajo ishte e njohur me kontrollet e brendshme të kompanisë tënde (ose mungesën e saj).
Humbja e qëndrueshme ndaj zbulimit
Politikat e krimit mund të aplikohen në një zbulim ose në një humbje të qëndrueshme .
Një politikë e qëndrueshme e humbjes ngjan me një politikë të përgjegjësisë së dukurive. Ai mbulon humbjen që rezulton nga një dukuri që ndodh gjatë periudhës së politikave. Vjedhjet që ndodhin para fillimit të politikës ose pas skadimit nuk mbulohen.
Një politikë e zbulimit është e ngjashme me një politikë të përgjegjësisë së pretenduar . Ai mbulon humbjen që rezulton nga një dukuri që ndodh në çdo kohë nëse humbja zbulohet gjatë periudhës së politikave.
Punëdhënësit duhet të mendojnë dy herë para se të kalojnë nga një zbulim në një formë humbjeje të qëndrueshme. Nëse një humbje ka ndodhur gjatë periudhës së politikës së zbulimit por është zbuluar gjatë politikës së humbur të humbjes, humbja nuk do të mbulohet.
Vjedhja e Punonjësve
Mbulimi i vjedhjes së punonjësve vlen për humbjen ose dëmtimin e parave, letrave me vlerë ose pronave të tjera që rezultojnë nga vjedhjet e kryera nga një punonjës. Mbulimi aplikohet edhe nëse nuk mund të identifikoni një punonjës të caktuar që ka kryer vjedhjen. Për më tepër, një humbje është e mbuluar nëse një punonjës ka kryer vjedhjen vetëm ose ka bashkëpunuar me njerëz të tjerë.
Për qëllime të mbulimit të pandershëm të punonjësve, "vjedhje" përfshin falsifikim. Prona tjetër do të thotë pronë përveç parave ose letrave me vlerë. Megjithatë, prona tjetër nuk përfshin të dhëna elektronike ose programe kompjuterike.
Këtu janë disa shembuj të humbjeve që do të mund të mbuloheshin nën sigurimin e pandershëm të punonjësve:
- Menaxheri i inventarit në një restorant të madh vjedh artikuj ushqimesh të kushtueshme. Ai i fsheh vjedhjet duke i fshehur dosjet e inventarit.
- Një punonjës shitjesh konspiracionon me një shitës të pandershëm. Shitësi plotëson faturat e tij dhe ndan pagesat e tepërta me të punësuarin.
- Një punonjës i listës së pagave angazhohet në manipulimin e kontrollit . Ajo ndryshon pagesat në emër të dy bashkëpunëtorëve, duke rritur shumat e paguara me sasi të vogla çdo javë. Bashkëpunëtorët i ndajnë paratë shtesë me punonjësin e listës së pagave.
Humbjet nuk mbulohen
Shumë politika të pandershme të punonjësve përmbajnë përjashtimet e përshkruara më poshtë. Përjashtime të tjera mund të aplikohen gjithashtu.
- Veprimet nga Principet Vjedhja e kryer nga ju ose partnerët tuaj, drejtorët ose përfaqësuesit (përveç një punonjësi). Pronarët dhe drejtorët e kompanisë (si drejtorët) nuk janë punonjës. Kështu, vjedhjet e kryera prej tyre nuk mbulohen.
- Shpenzimet ligjore Tarifat ose shpenzimet që kanë të bëjnë me çdo veprim ligjor, siç është padia
- Mungesa e inventarit Mungesa e inventarit nëse dëshmia e humbjes bazohet vetëm në llogaritjen e inventarit ose të fitimit dhe humbjes. Megjithatë, një humbje mund të mbulohet nëse mund të jepni prova të veçanta për humbjen. Një shembull është një video e një punonjësi që vjedh inventarin.
- Humbjet tregtare Humbjet që rezultojnë nga tregtia (për shkak të vendimeve të dobëta të investimeve etj.)
- Humbje indirekte Humbja e të ardhurave që mund të keni fituar duke investuar para, letra me vlerë ose prona të tjera në qoftë se humbja nuk kishte ndodhur.
- Humbja e arkës së magazinës që rezulton nga mashtrimet që përfshijnë një faturë magazinie. Një faturë e magazinës është një dokument që vërteton se pronari i pronës ka të drejtë për të.
Karakteristika të tjera të rëndësishme
Politikat e krimit përfshijnë dispozita unike që nuk gjenden në llojet e tjera të politikave. Disa nga këto janë të përshkruara më poshtë.
Anulimi i Mbulimit për një Punonjës të Pandershëm
Kjo dispozitë automatikisht anulon mbulimin për çdo punonjës i cili ka kryer një vepër të pandershme sapo të jeni në dijeni të tij. Kjo është, sapo të zbuloni se një punonjës ka vjedhur diçka, nuk jeni mbuluar për ndonjë vjedhje të mëvonshme të kryer nga ai punonjës.
Periudha e zbulimit
Politikat e zbulimit automatikisht përfshijnë një periudhë 60-ditore të zgjatur për të zbuluar humbjen . Kjo do të thotë se politika mbulon humbjet që ndodhin para se politika juaj të skadojë nëse zbulohen brenda 60 ditëve të para pas skadimit. Nëse humbja është shkaktuar nga një skemë e përfitimeve të punonjësve që është emëruar në politikë, periudha e zbulimit është një vit.
Një politikë humbje e humbjes përmban një periudhë zbulimi që zbatohet nëse politika juaj anullohet. Politika mbulon humbjen që keni pësuar para se politika të anullohet, por vetëm nëse zbuloni humbjen brenda një viti nga data e anulimit. Periudha e zbulimit përfundon nëse zëvendësoni politikën tuaj të anuluar me një politikë të re të krimit.
Përkufizimi i Punonjësit
Përkufizimi i termit punonjës është mjaft i gjatë. Përfshin një person fizik që është në shërbimin tuaj ose që ishte në shërbimin tuaj brenda 30 ditëve të fundit. Një person fizik është një njeri (jo një korporatë).
Kuptimi i ndodhjes
Kufiri sipas një politike të krimit zbatohet për çdo dukuri. Përsa i përket mbulimit të vjedhjes së punonjësve, ky term nënkupton një akt të vetëm nga një punonjës ose të gjitha aktet (përfshirë një sërë aktesh) të kryera nga i njëjti punonjës. Kështu, dy akte të përvetësimit të kryera nga një punonjës do të mund të përbënin një dukuri të vetme, jo dy dukuri të veçanta.
Fidelity Bond
Një alternativë ndaj mbulimit të vjedhjeve të punonjësve nën një politikë krimi është një lidhje e besnikërisë . Një lidhje e besnikërisë siguron të njëjtin lloj mbulimi si sigurimi i vjedhjes së punonjësve të përshkruar më sipër. Sidoqoftë, një lidhje e besnikërisë përfshin tri parti: obliguesi (ju, partia që mbrohet), drejtori (punonjësi i lidhur) dhe siguri (shoqëria që siguron mbrojtje). Mbulimi i vjedhjes së punonjësve të siguruar sipas një politike sigurimi përfshin vetëm dy parti, ju dhe siguruesi .